□本报通讯员 范译

夜幕降临，张謇企业家学院的教室内灯火通明。近200名来自市级机关各部门的干部职工结束一天工作，奔赴一场特别的“晚间课堂”——AI短视频快速制作。

今年5月，由南通市级机关工会联合会联合多部门协同打造的“江海AI夜校”开讲以来，热度持续攀升，上课名额常常快速报满，不少干部职工主动申请旁听，掀起学AI、懂AI、用AI的学习热潮。

一场面向机关干部职工的公益培训为何如此受欢迎？与主办部门负责人、授课讲师以及参训机关干部职工对话后，我们才读懂夜校火爆背后，南通市级机关工会联合会立足“职工之家”职能，主动服务干部职工数字素养提升、推动履职能力升级、做实干部职工关心关爱的创新实践。

瞄准干部职工需求，工会搭台打造“AI课堂”

人工智能技术快速迭代，提升数字素养已成为新时代干部职工履职能力建设的现实需要。

“以往干部职工教育培训多设在工作日白天，与日常工作相冲突；市面上有大量AI课程，但贴合机关办文、办会、办事实际场景的不多。不少机关干部职工常常面临工作忙没时间学、想学又找不到适配课程的问题。”南通市委市级机关工委常务副书记成小红说。

为深入贯彻落实市委、市政府关于人工智能创新发展的战略部署，紧扣南通现代产业体系发展需求，市级机关工会联合会发挥联系服务干部职工的桥梁纽带作用，主动对接市委党校、张謇企业家学院，协同打造“江海AI夜校”，致力于补齐政务AI实操培训短板。“夜校能够火起来，本质上是找准了机关干部职工的真实需求。”市委党校常务副校长、张謇企业家学院常务副院长张洪晖介绍，项目筹备阶段，调研走访发现，广大干部职工了解、学习人工智能的意愿十分强烈。

夜校确立实用、需求、安全三大导向，课程统一安排在工作日晚间，单次时长约1.5小时。运作机制上，市委党校承担整体策划、课程设计、师资安排、教学管理以及经费保障；市级机关工会联合会负责学员动员组织，采用“定向调训+开放报名”方式，部分重点单位定向分配参训名额，其余名额面向全市市级机关开放报名；张謇企业家学院负责提供教室、网络及实操设备，三方分工协作，形成闭环保障体系。工会组织在其中既当“组织员”，又当“服务员”，让干部职工利用业余时间就近就便“充电蓄能”。

拒绝“纸上谈兵”，把AI变成履职好帮手

“对机关干部职工来说，最重要的不是研究技术，而是学会如何把工具运用到岗位实践当中。”首期夜校授课讲师、南通大学副教授张晓峰对课堂上学员们高涨的学习热情印象深刻。

首期课程以“从对话式AI到自主执行型AI智能体”为主题，从AI智能体演进路径切入，围绕软件安装配置、实操流程、政务场景应用逐项演示，同时留出充足时间互动答疑，让干部职工现场上手练习。

课堂之中，不少人随身携带笔记本电脑，跟随授课节奏同步操作。据了解，夜校师资力量不仅有南通本地高校专业教师、行业实务专家，还积极挖掘国内知名专家前来授课指导，进一步拓宽干部职工视野。

课程兼顾工作刚需与生活关切，AI赋能家庭教育同样收获好评。“以前我对AI的使用还停留在检索功能，上完课才发现它其实是一种生产力。老师给到了实操性的方法，我前两天就结合孩子的情况，‘手搓’了一个积分制学习系统，很有成效。”市审计局社保科副科长严璐介绍，AI系统可以按语数外等学科梳理知识点，让刷题更精准地对应知识薄弱点，有效激发孩子学习的动力。

打磨“工”字品牌，推进机关数字能力建设

火爆的报名情况、课堂热烈的学习氛围、课后积极的交流探讨，是培训成效最直观的印证。

“我们的核心目标就是让干部职工学得会、用得上。”市委党校副校长李军表示，课程设置坚持从干部职工需求中来，聚焦工作生活两大场景，同时坚持课后收集学员反馈，根据参训人员意见动态调整课程选题，持续优化教学安排，真正把夜校建设成为灵活便捷、务实管用的干部职工学习平台。

据介绍，夜校实行“一月一期、一期一主题”，现阶段以单次普及型主题讲座为主，学员可以结合自身需求自主选择课程。后续将根据学员意愿，适时推出专题系列课程，针对有深度提升需求的干部职工，进行连续性系统化教学，帮助部分学员构建完整的AI应用知识体系。课程选题库也将持续扩充更新，紧跟人工智能技术发展，围绕干部职工不断变化的需求开发新课程。一批批干部职工将在这里充电蓄能，将课堂所学转化为岗位履职的实际行动。