本报记者 陆夏彩君

“全国劳模袁宏伟主导研发的150吨伸缩式吊杆成功破解132吨风塔接卸难题，获评全国水运系统职工岗位创新优秀项目”“在全国港口行业叉车司机职业技能竞赛中，孙虎、张洪瑞分获个人一、二等奖”“苗涛获2026年全国电动港口装卸机械司机职业技能竞赛二等奖”……一个个沉甸甸的荣誉，标注着云港工匠学院在技能人才培养与创新创造领域的扎实足迹。

作为全国总工会重点支持建设的工匠学院，连云港港口控股集团云港工匠学院立足港口主业、深耕产教融合，以清晰的梯次培育路径推动技能人才从“操作手”向“技术尖兵”、从“凭经验”向“靠创新”、从“一个人”向“一面旗”持续跃升，为智慧绿色港口建设注入强劲人才动能。

厚植沃土：从“操作手”到“技术尖兵”

“工匠学院让我从普通工人成长为技术骨干。”只有中专学历的孙虎，是集团下属东方公司的一名铲车司机，在学院系统化人才培养和常态化岗位练兵机制下稳步成长，在全国技能大赛中表现出色被评为“全国交通技术能手”、晋升技师，去年他又斩获港口行业叉车司机职业技能竞赛沿海港口赛道第一名。

这样的故事在云港工匠学院并不是个案。学院构建“党委领导、行政支持、工会主办、多部门协办”的工作框架，设立网络学习中心、实训实操基地、技能评价中心、竞赛组织中心、工匠创新工作室、教学团队等六个专项机构，形成覆盖全员、贯穿全程的培养体系。

入职阶段，新员工走进学院系统接受岗前培训，深入一线熟悉作业全流程；在岗阶段，“名师带高徒”一对一传承，五年来三轮集团级活动培养高徒60人，师徒联手取得技改成果66项、新型实用专利8项；精进阶段，常态化岗位练兵与技能竞赛紧密结合，精英赛和“云港工匠”大师赛交替举办，2024年至2025年累计吸引7000余人次岗位练兵，235人破格晋升高级工、51人晋升技师。

厚植沃土，硕果盈枝。连云港港职工在省级、国家级赛场捷报频传——助力江苏队夺得全国交通运输行业职业技能大赛流体装卸操作工项目团体一等奖，勇夺全国港口叉车司机职业技能竞赛个人与团体第一名。“十四五”期间8人获评省级以上交通技术能手，19人荣获市五一劳动奖章，66人获评市技术能手，84人获评市技能标兵。

聚智创效：从“凭经验”到“靠创新”

“会干”是基本功，“会创”才是核心竞争力。云港工匠学院依靠三股力量，让创新成为常态。

“我要把实践经验做成课件，帮助更多青年职工成长。”在“名师带高徒”活动中，卢茹利从徒弟成长为师傅，得知集团征集内部培训师，他主动报名，踏上了另一条成长通道。在工匠学院完备的内训师培养课程体系辅导下，他系统掌握了PPT制作技巧、语言表达、控场、语速等专业能力，成功开发“门机日常检查流程及要点”“带式输送机基础知识与检修要点”两门集团级内训课程。

学院创新构建“4+N”阶梯式内训师培育体系，从劳模工匠、高级技师、技术骨干中选拔人才，同时按需聘请高校教授、行业专家充实师资库，累计培育近300名优秀内训师，践行“以一线人育一线人”的理念。

与内训师队伍扎根一线传技艺相辅相成，创新工作室则搭建平台攻难关，围绕生产难点、安全隐患、效率瓶颈开展课题研究和技术革新。袁宏伟劳模创新工作室获评“中国长三角地区劳模工匠创新工作室”，朱浩东工作室获评“江苏省交通运输行业技能大师工作室”。东方公司建成“职工科创基地”，整合创新资源，让一线“金点子”加速转化为生产力。

全员创新热情高涨的背后是学院推出的激励机制，让技能等级与薪酬待遇挂钩，评价结果与荣誉表彰联动。五年来，学院不断加大对职工创新项目的支持力度，取得创新成果500余项，其中国家专利44项、省部级奖励29项、市级奖励33项。近三年累计斩获知识产权创新成果213项，牵头制定行业及企业标准20余个，多项技术成果填补国内港口行业空白。

立标树帜：从“一个人”到“一面旗”

人才培养的成效，不仅见诸个体成长，更成为企业高质量发展的强引擎。

连云港港口控股集团作为“连云港市产业工人队伍建设改革示范企业”，产改工作始终走在前列。31个班组荣评全国、省市级“工人先锋号”，29名优秀班组长晋升单位中层，17人转入专业技术岗位。

“整个训练结束后，光铜制开口扳手都用断四把，螺丝螺帽和手套记不清磨平、磨破了多少。”新海湾码头有限公司职工秦雷是班组长成长为单位中层管理人员的代表。他从一名劳务工一步步走来，如今已是该公司液体化工操作中心副经理。此前，为备战全国交通运输行业“天津港杯”流体装卸工职业技能大赛，他放弃外出疗养的机会和孩子出生的陪护假，坚持边生产边训练。

和秦雷一样，云港工匠学院培育的优秀骨干中，多人晋升集团中层管理人员，百余人走上基层管理岗位。

从“标兵”辈出到“标杆”树立，云港工匠学院打出三招“组合拳”——以梯队培养“选苗子”，实施从技能骨干到大国工匠的梯次培育；以六位一体“育好才”，实现培训、实训、竞赛、认证、创新、传承深度融合；以榜样评选“树旗帜”，优先推荐参评劳模、五一劳动奖章等荣誉，让榜样的力量转化为团队的战斗力。

当每一位港口工人都能被赋能、被看见、被激励，企业便拥有了从优秀走向卓越的不竭动力。云港工匠学院正以硬核人才支撑智慧绿色港口建设，助力连云港港打造“一带一路”标杆示范项目，为江苏沿海高质量发展持续注入强劲匠心动能。