本报讯（记者 谢丹娜）8月25日至26日，省总工会在镇江举办全省产业工会“互学互鉴促提升·改革创新共发展”学习交流活动，搭建全省各级产业工会之间开放共享的学习交流平台，通过互学互鉴、集中研讨，深入探讨破解制约产业工会工作创新发展的症结瓶颈，在新的起点上推动全省产业工会工作提质增效。

近年来，全省各级产业工会充分发挥联系广泛、熟悉产业、直通基层的独特优势，在服务职工、维护职工合法权益、协调劳动关系、促进产业改革发展、推进产业工人队伍建设改革等方面做了大量工作，取得了扎实成效。

25日下午，参会人员走进镇江经开区新材料产业园工会联合会、镇江市工人文化宫，以及国网镇江供电公司高新变电运维班、不停电作业中心，开展一线探访学习。这些观摩点各具特色、各有亮点，是镇江市总工会和省电力工会推进产业工会工作的生动缩影。镇江市总工会坚持强基础、搭平台、抓服务，在优化组织体系、创新工作机制、促进作用发挥上积极探索，先后打造了一批符合产业发展需求、契合职工群众期盼的特色工作品牌。省电力工会创新“赛马制”练兵比武，构建“两库三表”劳模工匠评价培育体系，有效激发职工干事创业热情；同时组建342个劳模技师创新工作室和10个跨区域、跨专业的创新工作室联盟，1项创新成果获评国家科技进步奖二等奖。

26日上午的集中分享交流现场，省教科工会等5家单位作经验分享，介绍了各自的创新探索和实践成效；省财贸轻纺工会等5家单位围绕分享内容开展互动点评；省部属企事业工会等6家单位聚焦当前产业工会工作中的重点难点堵点进行难题会诊，梳理共性困惑、复盘实践经验、共探破题路径。整场活动全程思维碰撞、互促互进，参会人员在交流中拓宽工作视野，在启发中找准破题方向，对推动产业工会工作创新发展进一步统一了共识、明晰了思路。

活动强调，各级产业工会要深刻认识新发展阶段面临的新形势新任务新要求，始终围绕中心、服务大局，进一步聚焦重点、把握关键，在强化思想政治引领、组织动员职工建功立业、提高维权服务质量上持续用力，以扎实举措推动各项工作做深做实、落地见效。要持续加强自身建设，完善运行机制、创新工作方法、建强干部队伍，不断增强产业工会引领力、组织力、服务力。