周寿斌

近期，我认真阅读《习近平与一线职工朋友们》，书中第17章全国劳模、宁波舟山港桥吊司机竺士杰的先进事迹，令我感触尤为深刻。2016年总书记考察港口时，殷切嘱托他“要发挥好劳模作用，带出更多的劳模”。这句嘱托，竺士杰时刻铭记在心、躬身践行。

此前，我的工作重心长期偏向个人技术攻关、论文撰写与专利研发。虽也承担青年人才培养工作，但投入精力不足、统筹谋划不够系统。竺士杰如同一面明镜，照见我作为劳模的核心短板：劳模荣誉从来不只是个人奋斗的勋章，更是一束星火、一面旗帜，核心使命是以自身微光点燃更多青年职工的奋斗热忱。

对标先进、立行立改，我已重新调整工作布局，全面完善常态化“师带徒”培育机制，定期开展技术研讨沙龙，搭建青年创新交流平台；主动给潜力青年压重担、交关键项目，在人才培育上坚持做到“让位、让贤、让利”：科研攻关、项目落地中让青年科技人员站上创新主舞台，学术交流、科普宣讲、行业分享等活动优先安排青年业务骨干牵头主讲，成果转化、技术咨询收益分配向一线研发人员倾斜。

扎根储能技术研发一线二十余载，结合书中学习收获与自身攻坚经历，我对新时代劳模精神的实践路径形成三点真切体会：

第一，弘扬劳模精神，根基在于坚守爱岗敬业的初心本色。总书记深刻指出，劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都值得尊重、皆有荣光。储能新材料研发工作，常年与枯燥配比实验、反复失败试错、漫长周期验证相伴。为攻克电池正极材料“卡脖子”关键技术，我带领团队连续三个月驻守实验室，完成上千组配方对比试验；一次化学试剂不慎灼伤手部，简单消毒包扎后便重返试验岗位。爱岗敬业从不是空洞口号，藏在每一次耐住寂寞的坚守、每一处精益求精的细节打磨之中。

第二，弘扬劳模精神，核心在于锤炼争创一流的过硬本领。总书记强调，高素质技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的关键力量。当前全球储能产业竞争白热化，核心技术慢一步就会受制于人。多年来，我带领团队攻坚突破高性能锂电负极材料、固态电池核心体系等关键技术，多项核心性能指标达到国际先进水准。我时常勉励团队青年：国外同行能攻克的技术难关，我们一定可以实现自主突破；行业尚未解决的技术瓶颈，我们更要敢闯敢试、主动攻坚。

第三，弘扬劳模精神，归宿在于践行甘于奉献的传承担当。总书记嘱托，劳模精神需要一代又一代劳动者接续传承。传承技艺、培育新人，本身就是最厚重的奉献。技术中心一名青年研究生曾因科研周期漫长心生浮躁、萌生转行念头，我安排其牵头高难度项目数据分析工作，手把手指导图谱解读、机理研判、配方优化。半年后项目取得关键性突破，青年职工重拾科研成就感，现已成长为项目核心骨干。培育人才、壮大团队，让储能创新事业薪火延续，便是奉献最实在的收获。

书中竺士杰的一段话始终萦绕心间、激励我不断前行：“我只是一名普通的桥吊司机，做的事也很普通，就是把集装箱吊好、放稳。但如果每一个普通人都把自己的普通事做到极致，我们的国家就会变得不普通。”今后，我将以这段话自警自励，永葆劳动本色、勇担时代使命，以匠心守初心，以实干赴嘱托，为制造业高水平自立自强、地方产业科创发展贡献全部力量。

（作者为全国五一劳动奖章获得者、江苏华富储能新技术股份有限公司技术中心主任）