为深化幸福企业建设、解决职工家庭后顾之忧，让职工子弟开心，让职工家庭放心，7月8日上午，中天钢铁2026年职工子弟夏令营在常州、南通两大基地同步开营，331名“钢二代”在欢声笑语中开启了为期一个月的中天之旅。开营仪式上，常州经开区总工会为班级代表赠送慰问礼包；集团工会将夏令营营旗授予学员代表。

从2020年首期30人起步，常州基地夏令营已累计服务超2100名职工子弟。据介绍，今年共招收一至五年级职工子弟221名，分设5个班级，每班均配备班主任、配班老师、值班书记、后勤专员及志愿者，大家各司其职又协同配合，确保班级管理无死角、后勤保障全覆盖、安全防护全天候。

开营仪式上，一段关于“追随”与“托付”的故事格外动人。2020年，双职工章勇、许敏夫妇积极响应集团号召，毅然卖掉常州的住房，带着6岁的女儿与2岁的儿子举家搬迁至海门，全身心投入中天南通项目建设。六年来，公司高度关注赴通职工的工作生活，持续协调解决职工子弟异地入学、暑期托管等急难愁盼，让这份跨越百公里的信任不被辜负。

作为常州市较早开展暑期托管服务且持续深耕的代表性民企之一，中天钢铁坚持把夏令营当成幸福企业建设的重要抓手。2022年，集团斥资超600万元兴建的常州基地现代化托管中心正式投用，配套设施从最初的简易会议室，升级为“儿童友好空间”，包括学习区、活动区、图书角等。凭借专业、优质、暖心的托管服务，集团夏令营获全国总工会“全国爱心托管班” 授牌。

七年坚守，爱心呵护。中天钢铁职工子弟夏令营已从基础托管蝶变为集兴趣引导、社会实践、亲子教育于一体的成长平台。其中，课程设计以“主题课程+特色实践+成长赋能”为主线，将红色教育、工业认知、科技启蒙、劳动实践等融入其中，让孩子们在行走的课堂中增长见识、锤炼毅力、培育品格，在中天大家庭的温暖中学会独立与感恩。

餐饮服务同样用心。后勤部门针对小学生饮食特点，每周定制菜单，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，确保学员们吃得饱、吃得好、吃得健康。

吴文龙 王晶晶