通讯员 孙健 张兆领

在赛得利（盐城）纤维有限公司的自动化生产线上，江苏五一工匠培育对象周州带领跨部门攻关小组，夙夜不懈地研究测试“提升打包机效率”项目，历经几个月艰苦奋战，为公司创造近千万元收益，实现了年初“一人一案”的既定目标。这一工匠培育的成效初显，是盐城产业工人队伍建设改革步入“深水区”之后不断夯实技能人才培育根基的一个缩影。

近年来，新时代盐城产业工人队伍建设改革联席会议办公室统筹13家成员单位，立足产业发展大局，紧扣产改核心任务，以“五聚焦”精准发力、系统施策，持续建强知识型、技能型、创新型产业工人队伍，推动全市产改工作走深走实、提质上阶。

产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，更是支撑制造业升级、赋能高质量发展的骨干力量。深化产业工人队伍建设改革，是党中央立足巩固党的执政基础、推动经济社会高质量发展作出的战略性、全局性重大部署。对此，我市始终锚定改革政治定位，深入贯彻落实国家、省关于产改工作的各项决策部署，坚持以政治建设为统领，把产业工人队伍建设作为夯实执政根基、激活产业动能、推进中国式现代化盐城新实践的关键抓手，持续优化产业工人成长生态，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为盐城产业发展的鲜明底色。

聚焦思想引领，筑牢忠诚奋进根基。盐城始终把思想政治引领作为产改工作的首要政治任务，紧盯产业工人思想动态和队伍结构新变化，创新开展精准化、分众化思政教育。依托本地红色资源，深耕“中国工人大思政课·盐城篇”特色品牌，推出系列精品思政课程，通过职工演讲、红色诵读、一线宣讲等多元形式，推动党的创新理论走进车间班组、浸润职工心田。同时，持续强化党建引领，加大优秀产业工人发展党员力度，深化新经济组织、新社会组织、新就业群体“两个覆盖”提质增效，出台专项工作意见夯实党建带工建体系。组建劳模工匠宣讲团，常态化开展进校园、进企业宣讲活动，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神落地生根，凝聚广大产业工人听党话、跟党走的思想共识。

聚焦技能提升，锻造硬核产业铁军。针对高技能人才结构性短缺、产教融合不深等发展痛点，盐城整合多方资源构建全链条技能培育体系。全市统筹开展常态化产业工人轮训，整合人社、教育等部门培训资源，落地技能提升、求学圆梦等专项行动，年均培训产业工人超20万人次。紧扣全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链需求，优化职业院校专业设置，扩大优质职教资源供给，推行校企“订单班”“冠名班”培养模式，建强“双师型”教师队伍。持续搭建技能培育载体，推进市、县、企业三级工匠学院建设，建成一批省级以上劳模工匠创新工作室，打造跨区域、跨行业创新工作室联盟，以专业化、体系化培育破解技能人才“培养难、提升慢”问题，全市高技能人才队伍规模持续壮大、结构持续优化。

聚焦建功立业，激发创新创造动能。盐城紧扣高质量发展时代主题，搭建产业工人建功立业广阔平台，让工人创新活力充分涌流。围绕重大工程、重点产业，常态化开展多层级、广覆盖的劳动和技能竞赛，深耕新能源、沿海产业等特色领域竞赛品牌，全力备战世界技能大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促创。创新工匠培育模式，建立“一人一案”个性化培育机制，通过专项训练营、跨区域研学交流、对标大国工匠取经学习等方式，精准培育各级工匠人才。同时，畅通产业工人职业成长通道，全面落实“新八级工”职业技能等级制度，推进技能人才社会化评价，打通技能人才与专业技术人才职业发展贯通壁垒，彻底打破产业工人职业成长“天花板”。深入开展“五小”创新、“揭榜挂帅”攻坚行动，推动职工创新成果转化落地，助力企业破解技术难题、转型升级。

聚焦地位提升，增进产业工人福祉。盐城坚持以工人为中心的发展理念，全方位提升产业工人政治、经济、社会地位，持续增强队伍获得感、幸福感、安全感。拓宽产业工人参政议政渠道，评优评先、代表推选重点向一线产业工人倾斜，深化企业民主管理制度建设，保障工人参与企业治理的合法权益。健全薪酬激励体系，常态化开展薪酬调查，推广能级工资集体协商，推行技术入股、岗位分红等激励机制，推动“技高者多得、创新者多得”。完善暖心关爱体系，将工匠、高技能人才纳入市级人才政策统筹保障范围，落实住房、教育等配套服务，常态化开展职工疗休养、困难职工帮扶、新业态劳动者健康体检等暖心举措，让产业工人共享发展成果。

聚焦作用发挥，夯实产业发展底座。盐城持续深化产改协同联动机制，构建党委领导、工会牵头、13部门齐抓共管、企业主动参与的工作格局。各成员单位立足职能、协同发力，财政部门筑牢人才资金保障，连续两年安排6.2亿元专项经费；科技部门搭建科创数字平台，打通成果转化“最后一公里”；工信、发改等部门精准助企纾困，赋能产业转型升级；工会牵头建强培育体系、深化工匠助企行动，全年开展各类助企服务超百场次，破解企业技术难题数百个。充分激发企业主体活力，推动国企强化人才培育责任，引导民营企业主动参与产改，推动改革成效向全产业链延伸，为全市产业高质量发展筑牢技能人才支撑。

作为新时代盐城产业工人队伍建设改革联席会议牵头抓总单位，市总工会主要负责同志表示，谋划和部署产业工人队伍建设改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，我市将持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦人才培育、技能提升、权益保障、创新赋能重点任务，补齐改革短板、夯实发展优势，持续打造高素质产业工人铁军，为全市产业转型升级、经济高质量发展注入源源不断的匠心动能和人才活力。