本报讯（通讯员 瞿雨凡）6月5日早上6点半，位于苏州吴江区的跨越速运物流产业园区内已是人头攒动，电叉驾驶员刘秀芹早早到岗。与往日直奔作业岗位不同，这天上班前，她在熟悉的园区先做了次免费的全身体检。当天，苏州市总工会“健康关爱周”活动走进跨越速运物流产业园区，把专业、便捷的健康服务送到新业态劳动者的工作岗位上。

据了解，本次“健康关爱周”活动为期一周。自6月1日启动以来，服务足迹已陆续覆盖常熟、昆山多地。活动邀请省总工会新业态劳动者健康关爱工作1号体检车，配备省工人扬州疗养院20余名医护人员，把体检服务送进快递物流园、车辆性能检测园、服装产业园等新业态劳动者集中地。“这次带来的是全套身体检查，B超、血液检查等项目尤其细致全面。职工如自行到医院购买整套项目，大约要花费800元至1000元。”省工人扬州疗养院体检中心主任吴巧春介绍道。

这样的服务，送到了刘秀芹的心坎上。“上次体检还是两年前入职的时候。随着年纪越来越大，定期检查我心里才踏实。而且工会这次直接把服务送到了工作地，真方便。”刘秀芹表示，自己来自山东，随着子女均外出求学、工作，五年前便随丈夫一起来到苏州，“在苏州生活很舒心，工会更是常常送来关怀。”

“本次‘健康关爱周’活动在去年的基础上进行了优化。”苏州市新工联相关负责人坦言，去年的体检服务被安排在了医院，但对于部分职工来讲仍不够方便。为此，今年“健康关爱周”全面优化服务模式，将干部服务、医疗资源、关爱举措下沉园区，最大程度适配新业态劳动者的工作节奏。

活动现场，苏州市急救中心还送教上门，组织新业态工会会员学习急救技能。大家通过现场的心肺复苏和AED实操考核后，便可拿到急救员证书，化身“流动急救员”。此外，活动还举办了“服务集市上的集体生日”新业态会员主题庆祝活动，并组织各级工会干部面对面问需于“新”。

今年，苏州各级工会将着力实施苏工强“新”计划。在推进健康守护行动方面，将投入工会经费超70万元，举办苏工暖“新”移动体检活动超15场次；还将联合社会组织、医疗机构开展各类免费健康检查、关爱义诊，覆盖1.1万人次以上。