本报讯（陆益 陆顺平）为强化超龄劳动者权益保障，提升企业用工规范意识与职工维权能力，近日，靖江市总工会、市法院共同开展劳动争议“庭审法治课”活动，部分基层工会干部、企业代表及职工代表受邀走进江阴园区法庭，零距离旁听案件庭审、沉浸式学习法律知识。

此次“庭审法治课”选取超龄劳动者务工受伤认定工伤典型案件作为普法案例，具有较高的行业代表性和现实指导意义。庭审过程严格遵循法定程序，从法庭调查、举证质证到法庭辩论，环环相扣、规范严谨。双方当事人围绕争议焦点充分陈述、展开辩论，让现场旁听代表直观清晰地了解劳动争议案件审理流程与法律适用逻辑。

庭审结束后，员额法官吴阳晨结合案件细节，围绕超龄劳动者工伤认定难点、工伤保险责任承担、用工风险防范等关键问题展开专业点评，深入浅出地拆解法律要点，用“活案例”解读“硬法条”，帮助旁听人员准确理解相关法律规定。

“超龄劳动者与单位是劳动关系还是劳务关系？”“超龄工伤赔偿标准如何确定？”“企业聘用超龄员工该如何规避风险？”点评结束后的互动答疑环节气氛热烈，旁听人员结合日常用工管理和维权实践中遇到的困惑踊跃提问，都得到了耐心细致的解答。

下一步，市总工会将持续深化“工会+法院”联动普法机制，聚焦劳动用工热点难点问题，常态化开展“庭审法治课”“法律进企业”等活动，以“审理一案、教育一片”的示范效应，为靖江优化营商环境、构建稳定和谐劳动关系夯实法治根基。