表彰大会结束后，江苏代表们在会场外合影留念。 杨彪 摄

本报记者 谢丹娜

“高端制造业与平台经济一线劳动者同台受奖，体现新时代劳动者结构的多元化。”4月28日，在北京受到表彰的全国五一劳动奖章获得者、南通江海电容器股份有限公司总经理丁继华与记者连线时，话语间满是激动与自豪。他认为，本次表彰既展现了我国劳动者在推动高质量发展、科技自立自强中的突出贡献，也凸显了国家对新就业形态劳动者与实体经济一线工作者的双重重视。

当天上午，2026年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。我省9名全国五一劳动奖代表在大会上接受表彰。这些劳模先进代表，来自从“60后”到“00后”的各个年龄段，背后有着同样的精神内核——跨越时代、历久弥新的劳模精神。

据了解，今年全国总工会表彰全国五一劳动奖3024个。江苏共涌现全国五一劳动奖状25个、全国五一劳动奖章94名、全国工人先锋号62个。奖章表彰对象中，产业工人、其他一线职工和专业技术人员占比超过三分之二，外卖配送员等新就业形态劳动者占一定比例。

深耕电子元器件行业三十余载，“70后”丁继华从技术员成长为行业领军企业技术掌舵人，始终以科技报国为初心，带领团队在关键核心技术上屡破壁垒。在高端电容器曾长期被海外垄断的背景下，他主持制定公司技术创新路线，设立19项重点研发课题，带领团队突破高可靠长寿命电容器技术，研发出可完全替代进口的高端产品，广泛应用于5G通信、新能源等领域，使整机寿命延长一倍以上，2025年主导的项目获中国电子元件行业协会技术发明奖一等奖。

丁继华同时推动企业数智化转型，主导建成行业领先的智能车间，将生产效率提升7倍以上，产品可满足华为、西门子等全球顶尖客户标准；紧跟AI浪潮，带领团队研发的超级电容产品成功打入海外AI龙头供应链；高度重视人才培养，组建200余人研发团队，推动产学研合作，计划在杭州成立创新研究院，为产业长期发展储备力量。

谈及下一步工作，丁继华表示，将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，带领团队深耕技术攻关，积极投身“十五五”发展新征程，在传统产业转型、新兴产业发展、未来产业培育中争当主力，力争攻克“卡脖子”难题，为我国科技自立自强贡献更多力量。

“这份荣誉，不光是我个人的，更是我们公司、我们整个班组的，是属于所有扎根一线的工友们的。”常州市沃尔核材有限公司班组长童云鹏是一名“80后”，入职14年来，坚守特种电缆料生产一线，从基层操作工成长为生产骨干与班组带头人。他带领班组开展技术革新、设备改造与工艺优化，主导完成自动喂胶系统改造、自动抓片设备研发与双轴收卷设备升级三大革新项目，彻底打破产能瓶颈。他还为企业培养22名骨干员工，多名员工成长为机台负责人、工段骨干与技术能手。

童云鹏说，全国五一劳动奖章既是激励，更是鞭策，“我将继续坚守一线岗位，不忘初心、砥砺前行，带领班组全体成员，聚焦安全保障、质量提升、技术创新、人才培育，以更高标准、更实作风投入工作，为企业高质量发展、为行业进步贡献全部力量！”

在庄严宏伟的北京人民大会堂，中国核工业华兴建设有限公司核电数字化集采组组长邢天骄同时收获了全国五一劳动奖章与全国五一巾帼标兵两项殊荣，这个年仅33岁的“宝藏女孩”心中充满感恩与自豪。

10年来，邢天骄在核电一线锻造专业技能，迅速从单堆计划员成长为统筹17个核电重大工程的群堆专家，通过集约化采购，为公司有效降低成本。她牵头成立中核华兴首个物资“青年创新工作室”，创新打造“创客空间”“区域协作组”等载体，在首届全国“红旗杯”班组长大赛中荣获国防科技工业赛道第一名。“我将珍惜荣誉、再接再厉，立足岗位建功立业，为核工业高质量发展贡献更大力量。”邢天骄说。

“站在这里接受表彰，更加感受到新时代产业工人肩上的责任。”徐工集团徐州重型机械有限公司设备维修工李鹏龙难掩内心的兴奋与激动。

作为一名“00后”小将，李鹏龙凭借扎实的技能功底和爱学肯钻的工匠精神，在多项国家级和省级技能竞赛中屡获佳绩，去年夺得第六届全国智能制造应用技术技能大赛机床维修工赛项第一名。他以精湛的技艺在赛场上闪耀，更以扎实的创新成果在工作中展现出卓越的职业能力。他主持完成的《大件涂装送风机蒸汽阀门控制系统改造项目》，通过PID调节阀门开度，实现了根据送风机运行状态自动启闭蒸汽阀门，替代原有人工操作；同时引入阀门开度反馈信号，形成闭环控制，彻底消除了蒸汽振管现象，该项目预计每年可为企业节约蒸汽费用约12.7万元。

李鹏龙表示，将把这份荣誉当作新的起点，继续扎根一线、钻研技术，把劳模精神、劳动精神、工匠精神带到岗位上，带好身边更多年轻工友，为江苏制造、为中国制造贡献自己的一份力量。

南京领行科技股份有限公司是一家专注于出行服务的科技企业，主要运营T3出行平台。该公司此次获评全国工人先锋号的安全部应急响应中心，已保障30亿人次安全出行。

进京受奖的该公司安全总经理何群介绍，应急响应中心通过实时音视频与轨迹监控，快速响应并处置异常事件，2025年累计干预超80万起安全隐患，处理7000余起警企协查，并将司乘满意度提升至60%以上。在专项安全方面，中心通过人脸识别与疲劳预警系统，强制司机合理休息，2025年干预疲劳驾驶约150万单，亿公里安全事故率同比下降30%。依托V.D.R防护系统，实现1秒识别事故、3分钟内主动联系用户，年内主动干预近百起重大交通事故，降低事故伤害。

“全国荣誉是更大的一份责任，回去以后要更加努力地查漏补缺，以更高标准检验自己的工作，争取获得更大的成绩，守护更多的出行。”何群坚定地说。