李滨

近年来，扬州市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握团结引导广大职工听党话、跟党走这一根本政治任务，紧扣全省工会工作部署和扬州高质量发展大局，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，以“两堂”建设为抓手，着力构建线上线下联动、理论实践融合、服务引领一体的立体化思政工作体系，不断增强职工思想政治引领的时代性、针对性和实效性，为奋力谱写“好地方”扬州现代化建设新篇章凝聚起磅礴的职工力量。

一、建强线下主阵地，让理论宣讲直抵一线、深入人心

坚持把党的创新理论武装作为首要任务，推动思政教育从“会场”走向“车间”、从“集中”走向“常态”。一是建强“立体化”宣讲队伍。整合义工教授、劳模工匠、行业标兵、一线骨干等人员，打造“理论专家+劳模工匠+先进典型+工会干部”多元宣讲矩阵，实现理论阐释有深度、技艺传授有精度、政策解读有温度、故事分享有力度。二是打造“菜单式”课程体系。坚持推行“职工点单、工会送课、企业下单”模式，每年初面向企业征集课程需求，定制化开设企业文化、管理提升、安全生产、健康普法、品质服务等专题讲堂，推动思政教育与企业发展、职工成长共鸣共振。三是推动“下沉式”宣讲落地。持续深化“劳模工匠进校园、思政教师进企业”“职工大讲堂”“劳模工匠大讲堂”等品牌活动，年均开展各类宣讲培训400余场，覆盖职工4万人次以上。高邮市总工会将宣讲点设在职工食堂、工会驿站、司机之家，因地制宜设置宣讲时间和内容，让宣讲更接地气、更聚人气。

二、拓展全域延伸链，让思政引领融入全局、覆盖全员

坚持系统思维、整体推进，推动思政工作向新领域延伸、向新群体覆盖、向产改深度融合。一是线上阵地同步发力。依托“江苏工会”APP、市县工会新媒体矩阵，打造“线上职工大讲堂”，推送精品课件、理论视频、学习资料，实现“随时学、随地学、自主学”。仪征市总工会创新开展职工线上阅读马拉松活动，吸引1.5万名职工线上参与、400余名职工深度共读。二是新业态群体精准覆盖。推动思政引领进驿站、进站点、进班组、进车厢，打造“政策宣讲暖‘新’夜市”“班前小课堂”“板凳微课堂”等灵活载体，用碎片化时间开展理论学习、政策宣讲和交流互动，让新就业形态劳动者在忙碌间隙接受思想熏陶、感受组织温暖。三是产改深度融合赋能。持续开展“产改政策进百企”行动，举办“提技增智强服务 思政赋能促产改”精品课堂示范宣讲活动。邀请“人民工匠”许振超授课交流，把产改政策、发展成效、先进经验送到一线职工身边。常态化组织产改交流研讨、职工心得分享和岗位实践座谈，引导职工围绕技术革新、质量提升、安全生产、班组建设等谈体会、提建议、亮承诺，推动思政引领转化为职工投身产改、建功立业的思想自觉和行动自觉。

三、创新文化新载体，让思政教育润物无声、入脑入心

坚持以文化人、以文育人，把思政引领融入职工喜闻乐见的文化活动之中，让思政工作更有温度、更具质感、更富感染力。一是曲艺讲史铸忠魂。深入挖掘本土工运人物和劳模故事，创作扬州评话《曾玉良》、电影《光明使者周维忠》等文艺作品，组织到企业、学校、机关、车间、班组巡演，让职工在艺术享受和乡情共鸣中，接受理想信念和“三种精神”的洗礼。二是舞台授课强信念。创新打造“中国工人大思政课·扬州篇”，打破传统宣讲模式，以全国劳模周维忠、杨静、莫元花等先进典型事迹为蓝本，采用情景剧、现场访谈、诗朗诵等形式沉浸式演绎，邀请劳模本人、身边同事与职工面对面互动交流，构建“舞台即课堂、表演即教学、观众即学员”的鲜活思政模式，让榜样力量直抵人心。三是文体搭台聚人心。组建职工“文艺轻骑兵”，创编融入理论精神、劳模故事、劳动价值的文艺节目，开展“送演出进园区、进企业、进车间”活动17场，服务职工万余人次。同步嵌入政策宣讲、法律服务、普惠服务等内容，形成“演出搭台、思政点睛、服务直达”的工作模式。和新疆援建城市联合举办“礼赞劳动美”职工书画展，在重要时间节点组织“五一赞歌”文艺会演、产业工人“我要上‘村晚’”海选等活动，为职工搭建展示才华、抒发情怀、凝聚共识的广阔平台。

（作者单位：扬州市总工会）