本报通讯员 陈伟伟 童菲

“吹扫时这个阀门的开关顺序千万不能搞错，这直接关系到后续作业安全，大家一定要记牢。”4月2日，在金陵石化炼油四部蜡油加氢装置检修现场，王亮正手持流程图，俯身指着一组管线阀门向几名新员工仔细讲解操作要点。“检修是学习装置的宝贵机会，早点把他们带出来，下次检修也能多几个帮手”，刚完成检修现场小课堂讲解的王亮笑着说。

2020年入职的他已完整参与了三套不同加氢装置的检修工作。从初出茅庐的“新兵”，到如今独当一面的技术骨干，他用实干与担当，在检修一线书写着石化青年的成长答卷。

渣油加氢装置是王亮职业生涯的第一站，初入职场的他迅速完成了角色的转换，一心扑在装置上潜心学习、扎实历练，逐步积累了丰富的操作经验。在2022年举办的金陵石化第七届职工岗位技能竞赛中，入职仅两年的他就凭借扎实的专业能力与技能斩获加氢裂化装置技能竞赛铜奖。

“新时代的产业工人不能只会一套装置，因此我们积极推行复合型人才培养机制，全力培养‘一专多能’的复合型人才，通过持续提升个人综合技能水平，进一步增强队伍竞争力。”该部副经理王喜兵介绍。

2025年12月，王亮从渣油加氢装置转入蜡油加氢装置学习，面对陌生的设备和复杂的工艺流程，他没有丝毫畏难情绪。作为蜡油加氢装置的新人，他不仅积极向身边的技术员、老师傅学习，还大方地向比自己小的青年员工请教，为了尽快掌握装置“脾性”，他选择用最“笨”的方法攻坚——白天追着管线跑，一根一根摸清介质走向；晚上抱着资料反复钻研，一页一页吃透设计原理。他的笔记本上，密密麻麻记录着装置流程与操作要点，这本被磨出毛边的小本成了他随身携带的“宝贝”，也让他迅速成长为同事眼中的“活流程”。

吹扫是装置实现绿色检修的基础，需要把管线内残存的物料彻底清理出来，为检修作业提供一个绿色干净的施工环境。这就要求编写吹扫方案的人对装置流程滚瓜烂熟，否则遗留任何一个死角盲区，都可能造成难以估量的后果。此次检修，王亮主动承担起班组吹扫方案的撰写任务，涉及装置内十余条主要工艺管线及数十条分支线路，流程交错、节点繁多，稍有不慎便可能影响吹扫效果甚至留下安全隐患。虽说有过其他装置的吹扫经历，但面对新的挑战，他还是感受到不小的压力。

在方案编制过程中，王亮面临的最大难点是如何在满足环保排放要求的前提下，合理设定吹扫介质走向和排放点，确保吹扫不留死角、操作安全可控。针对这一关键环节，他与工艺员反复推敲，围绕一处涉及多个分支交汇点的阀门组流程展开多轮讨论，提出不同走向方案，逐一对比操作可行性与环保风险。夜深了，他仍守在图纸前反复模拟吹扫顺序，细致调整阀门开关时序，最终确定了最优路径。方案修改期间，他多次组织组员讨论，并请班长严格把关，力求做到“零疏漏”。

“这条管线的介质特性要心中有数，吹扫时压力不能过高，否则容易损伤阀门密封面。”进入吹扫阶段，王亮又化身现场教练，凭借丰富的经验耐心指导年轻员工辨识管线、规范操作，反复强调容易被忽视的操作细节。他一边指着管线走向，一边耐心向年轻员工们解释操作原理，从阀门开度到排放要点，手把手教、一步步带，遇到关键节点，他会停下来反复演示正确的操作手法，助力班组高标准完成吹扫任务。一天的工作无论多晚结束，他都会坚持总结当天遇到的问题，并将渣油加氢装置的检修经验与蜡油加氢装置实际相结合，提炼出流程优化建议，为后续检修留下宝贵经验。

从渣油加氢到蜡油加氢，变化的是工作岗位，不变的是他对待工作一丝不苟、精益求精的执着追求。他用一本磨出毛边的笔记诠释了刻苦钻研的韧劲，用一份“零疏漏”方案彰显了严谨细致的作风，用一次次悉心的传授体现了薪火相传的担当。在装置检修的关键时刻，正是像王亮这样扎根一线、潜心钻研的一批青年骨干，为装置安稳长满优运行注入源源不断的青春动能。