本报通讯员 蔡凤 卢克余

在基层电网调控战线上，有这样一位“指挥官”，她勤奋好学锤炼本领，锐意创新攻坚克难，践行初心勇于担当。她就是省五一巾帼标兵、国网江苏省电力有限公司盱眙县供电分公司电力调控分中心业务副主任汤海燕。

10多年来，汤海燕执着坚守、沉着冷静，用指尖下的精准研判和专业调度，实时监控电网运行状况，指挥处置各类异常情况，用行动诠释责任与担当，守护着一方电网平稳运行，守护着万家灯火。

精于学习——

从“技术新手”到“全能骨干”

2013年，汤海燕进入盱眙供电，成为电网调度中心一名新兵。为尽快掌握电网调度核心技术，她白天扎根变电站、线路现场实地勘察，夜晚研读技术规程、绘制电网拓扑图，全身心投入到工作中。

功夫不负有心人。汤海燕用一年时间编制完成《电网运方管理卡》，填补了班组技术空白。她创新构建“精益调控”体系，通过“一操作一预案”“一设备一策略”的精准管理模式，累计指挥重大检修、故障处置操作千余次，实现“零差错”；面对调控人员紧缺、电网结构日益复杂的挑战，她主动承担“救火队员”角色，先后兼任调控员、继电保护整定、信息通信管理等多个岗位工作，实现从“技术新手”到“全能骨干”。

面对急难任务，汤海燕始终冲锋在前，一次次用专业与担当筑牢地区电网安全防线。2021年，她克服家庭困难，提前返岗参与疫情防控保电工作，在当年“6.10”风灾、淮河抗洪保电等应急任务中，多次连续72小时驻守调度台，科学处置线路故障138起，保证了居民的可靠电力供应，彰显一名共产党员的担当。

攻坚克难——

从“调度战士”到技术创新“领航者”

在国家数字化战略的引领下，越来越多企业涉足数字化转型，电网行业也不例外，迫切需要改革创新和数字技术赋能。汤海燕用创新思维破解行业难题，在牵头管镇数字化供电所打造过程中，创新应用RPA流程机器人，实现营销、配网等6项业务流程自动化，年节约工时超3000小时，相当于释放4名员工全年工作量，实现了“一平台、一终端、一工具”应用，获评国家电网公司“数字化供电所综合示范进步突出单位”。

面对信息领域“卡脖子”难题，汤海燕率先开展信创终端替代攻坚，她带领团队完成前期Windows在运128套业务系统和86类外设的调研，配合开展麒麟、统信操作系统的适配和测试工作。经过多方努力，系统适配率达到95%，外设适配率90%，实现盱眙供电公司整县630台办公终端国产化全替代，相关经验被省电力公司列为创新标杆案例。此外，汤海燕主导的《基于智能运方卡管理系统的电网精益化管理》项目获省公司管理创新优秀成果三等奖，撰写的《基于物联网技术的智慧能源综合管理系统研究》入选国家级电力行业论文集。

勇于担当——

从乡村振兴“点灯人”到团队成长“引路人”

作为扎根基层的电力工作者和先锋党员，汤海燕始终践行“人民电业为人民”的宗旨，以实际行动架起党群“连心桥”，用电力温度点亮乡村振兴之路。

在参与“电靓乡村”专项行动中，汤海燕组织党员服务队为茶农改造老旧线路，在采茶季驻点保障炒茶用电，助力地方特色产业发展；聚焦群众急难愁盼，常态化开展“电力巡检进万家”“爱心助老护幼”等特色活动，为独居老人检修电路、更换老化设备；在留守儿童聚集的学校，开展安全用电教育。近三年，累计开展志愿活动76次，惠及群众超400人次，用贴心服务赢得百姓赞誉。

针对春节、中秋等传统节日用电负荷激增的特点，她坚守调度台指挥应急抢修，带领团队成功处置突发故障12起，对全县12个乡镇的供电线路开展拉网式排查，累计消除安全隐患237处，推动春节停电投诉率下降70%。她还参与打造“电靓馨光”暑托班品牌，精心设计“启迪之旅”科普课程，带领孩子们走进特高压变电站、无人机中心，动手组装光伏模型，模拟电力调度操作，用科技课程点亮孩子未来。

在团队建设中，汤海燕通过“理论授课+实战演练”双轨模式，为部门青年员工定制成长路径，每周开展调度规程案例复盘会，每月组织开展事故反演，每季度实施跨专业轮岗实训，近两年为省市县公司输送优秀员工3名。她还推行“青年领衔攻关制”，开展三段式保护+馈线自动化机制，并通过“老带新技术沙龙”“调控技能比赛”等载体，为新型电力系统建设锻造了一支兼具实战能力与创新活力的队伍。

面对今后的工作和发展，汤海燕表示，将以更加饱满的热情、务实的作风和创新的精神，以电力人那份赤诚之心，为地方经济社会高质量发展贡献更多巾帼智慧与力量。