本报讯（记者 王鑫）近日，《江苏省总工会开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》（以下简称《方案》）正式印发，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实党中央及省委相关工作要求，引导广大工会干部以实干实绩服务职工群众，助力中国式现代化江苏新实践。

《方案》强调，要将学习教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。在“学”的方面，《方案》提出落实“第一议题”制度，通过举办领导干部专题读书班、党组理论学习中心组研讨，依托“三会一课”等载体，深入学习习近平总书记对江苏工作重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是重点研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等权威教材，确保理论学习入脑入心。

在“查”的方面，《方案》要求坚持刀刃向内，对标对表开展全面自查。省总各级党组织和领导干部要对照政绩观偏差主要问题清单，结合巡视审计反馈、民主生活会查摆问题及职工群众反映，深入查找政绩观方面存在的突出问题。运用典型案例加强教育，深刻检视剖析，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

在“改”的方面，《方案》明确要动真碰硬，从严从实整改整治。针对查摆出的问题，将建立清单、明确时限，以钉钉子精神逐项销号。聚焦政绩观偏差的突出表现，有针对性地开展集中整治。对整改不力甚至边纠边犯的，将严肃追责问责并通报典型案例，形成强大震慑。

在“立”的方面，《方案》着重建章立制，力求长效。省总工会将全面梳理现行制度机制，废止或修订不符合正确政绩观要求的规定。同时，健全民主集中制、干部政绩观考察办法，完善考核评价体系，修订《2026年度综合考核意见》，突出实干实绩导向，引导干部从源头上防范和纠治政绩观偏差。

尤为值得关注的是，《方案》始终坚持开门教育，注重群众参与和实效转化。省总工会将通过线上线下渠道广泛征求基层工会和一线职工意见，自觉接受监督。结合落实基层联系点制度，要求副处级以上干部年内至少联系指导一个基层未建会单位，切实推动解决职工在素质提升、困难帮扶、权益维护等方面的急难愁盼问题。同时，深入落实“四下基层”制度，开展集中化解信访问题专项行动，以解决问题的实际成效取信于民。

为确保学习教育走深走实，《方案》要求加强组织领导，压实主体责任。省总工会党组将牵头成立工作专班，坚持学用结合，把学习教育与落实年度重点工作、深化整治形式主义为基层减负紧密结合，坚决防止“两张皮”。省总工会强调，要通过此次学习教育，进一步激发广大干部担当作为的热情，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，让职工群众真切感受到学习教育带来的新变化、新气象。