本报讯（通讯员 庄轩）3月4日上午，由常熟市总工会主办的2026“馨”系女职工专场招聘会在该市人力资源市场一楼招聘大厅举行。

上午8时30分，常熟美迪洋皮件有限公司展位前围满了求职者，该公司带来包括销售员、技术储备等38个岗位，吸引了不少女性驻足咨询。招聘主管浦燕热情介绍：“我们很重视女职工的福利保障，除法定待遇外，还有‘妈妈驿站’，让你们安心工作、舒心生活。”像这样的暖心企业现场还有很多。据悉，本次“馨”系女职工专场招聘会汇聚了43家企业，提供行政文员、教育培训、外贸业务员、缝纫工等293个岗位，岗位需求人数1604人，涵盖不同年龄、不同技能层次，为广大女性求职者提供了丰富选择。

现场的法律咨询区同样繁忙。专业法律人士耐心为求职者解读劳动法规，工作人员主动递送《江苏省女职工劳动保护特别规定》《中华人民共和国妇女权益保障法》等宣传资料，帮助女性提升维权意识，让法治阳光照亮职场之路。

除女职工专场招聘会外，在第116个国际劳动妇女节来临之际，常熟市总工会以“巾帼力量 向新而行”为主题，推出一系列关爱女职工活动：组织“寻找最美的她”巾帼劳模宣讲，生动展现新时代女职工的担当与奉献；开展“情暖女职工 法护她权益”每日答题活动，广泛普及女职工权益法律法规；联合相关部门围绕产假工资发放、育儿假落实等热点问题开展专项法律监督评估，通过“一函两书”推动权益落地；启动康乃馨服务角“三月行”专项活动，集中开展心理咨询和健康义诊，帮助女职工缓解压力、普及健康知识；组织“虞幸会”单身青年职工交友活动，拓宽青年社交圈。

近年来，常熟市总工会持续聚焦女职工权益保障，深耕细作特色服务阵地，一张覆盖城乡、温暖贴心的服务网络正加速织就。目前，全市已建成“妈妈驿站”120家、康乃馨服务站71家，遍布各企事业单位。去年，常熟市总工会依托特色阵地举办康乃馨赋能课堂20场，开设心理调适、健康关爱、幸福家庭等多元课程，切实提升女职工的幸福感和获得感；推荐“烛心荟”获评全国爱心托育用人单位，持续拓展服务内涵、提升服务温度。