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服务化明责 体系化破题 品牌化引领 数智化赋能

徐州工会以“六深六强”提升引领力服务力

2026-01-21 09:05:07   

本报讯(胥明虎 于菁 鹿娅)1月19日,徐州市总工会召开第十六届委员会第六次全体会议。会议提出,新的一年,全市工会将坚持“四化”导向,聚焦“六深六强”举措,团结动员广大职工为徐州打造高质量发展强劲支点、建设现代化区域中心城市贡献智慧和力量。

2026年,徐州工会将坚持以服务化明责、以体系化破题、以品牌化引领、以数智化赋能的“四化”导向,以“六深六强”为举措,以“品质品牌”为抓手,以“建会入会”为突破,以“普惠智惠”为重点,固根基、补短板、强优势、增活力,不断提升工会组织引领力、组织力、服务力。重点在六大领域持续发力:

聚力与党同心、跟党奋斗,在深化理论武装、强化思想引领上体现高站位。依托“徐州工人大思政课”联盟,打造“大思政课”学习专区,深化“百名思政教师结对百名劳模工匠大宣讲”活动,开展“奋进现代化 建功‘十五五’”主题示范宣讲不少于100场。同时,打造“赛事+文旅+消费”职工文体嘉年华品牌,联动开展百场活动。

聚力服务发展、创新驱动,在深化劳动竞赛、强化职工创新上展现高水平。围绕新质生产力发展和区域中心城市建设,举办市级引领性劳动技能竞赛70场以上,推动形成“区域技能比武”品牌。深化群众性创新活动,培育新增“徐州工匠”80名,探索“劳模工匠创新工作室+”建设,推进与高校科研院所、重点实验室、博士后工作站的结对合作、联合攻关。

聚力队伍建设、人才支撑,在深化产改质效、强化难点突破上实现高质量。积极构建完善“市级主导、县区主推、企业主责”的产改工作联动推进机制,加快推进产改企业扩面增量,确保全市产改重点企业增至2000家以上,其中非公企业占比超60%。构建“工—校—企”协同育人机制,推进工匠学院矩阵建设,市、县联动培育产业工人不少于1.5万人。

聚力改善民生、增进福祉,在深化维权服务、强化实事举措上呈现高品质。继续办好“当好娘家人·情暖职工心”实事项目,市总工会发放消费券等不少于600万元,联合文旅部门推出春秋游专属线路,市、县工会联动组织不少于5万名职工游徐州,组织职工(劳模)疗休养不少于5000人。深化工会就业服务,发放“工惠贷”不低于1亿元,扶持企业200余家,促进稳岗就业2000人以上。向5000名新业态劳动者赠送互助保障。

聚力夯实基础、做强基层,在深化建会入会、强化动力活力上显现高效能。实施“建会入会提升年”行动,重点攻克开发区、工业园区及非公企业建会难点。实施“AI+”工会行动,深化数据治理与融合应用,推动工会“一张网”流程再造,推动工会服务模块适配职工需求的“微功能”提升。推动市县工人文化宫等服务阵地全面智能化改造,实现服务“一网通办”。全年联动开展线上普惠服务不少于150场次。

聚力笃信务实、担当自律,在深化作风作为、强化本领本事上凸显高标准。加强自身建设,锻造过硬队伍。持续深化作风建设,巩固学习教育成果。加强工会干部梯队建设和实战锻炼,全年培训不少于2000人次。推动工人疗养院、工人文化宫等服务阵地提质升级,打造全省全国标杆。