近年来，沭阳农商银行不断创新党建与业务融合发展模式，坚持党委示范带动、党支部创新驱动、党员靠前行动，扎实开展党建共建活动，实现了组织共建、资源共享、发展共赢，为全行改革发展提供了坚强政治和组织保证。

该行各党支部坚持党建与业务融合发展理念，结合当地实际和业务特点，创新“三融”发展模式，使党建机制融入经营管理血脉。该行党委创造性地构建了“融学、融才、融业”的“三融”党建工作机制，确保党的领导与公司治理、业务发展深度融合。党委带头践行“一线工作法”，将“不空坐办公室”作为一项纪律要求，推动从班子成员到基层客户经理常态化走出门去营销、沉下去服务，确保了战略在一线落地。坚持党管干部原则与市场化选人用人相结合，畅通民主推荐、自主选岗、公开竞聘三大渠道，建立以实绩为导向的选拔机制，大胆选用年轻骨干。实施客户经理和运营主管的常态化选拔与淘汰，通过“周周练、月月考”营造比学赶超氛围。通过党建推动业务实现“广覆盖、优结构、好质态”。2021至2023年，全行贷款客户数连续三年实现每年净增超过1万户。在业务高速发展的同时，资产质量、负债结构、成本控制等多项关键指标持续保持全省领先水平。

胡玲玲