本报讯（记者 谢丹娜）近日，省政府公布关于2024年度江苏省科学技术奖励的决定，经省总工会提名推荐，三项职工创新成果斩获2024年度江苏省科技进步奖三等奖。

江苏省科学技术奖评审标准严苛、竞争激烈，获奖成果需经过多轮严格筛选，是衡量区域科技创新实力的重要标尺。2024年度，全省共授予自然科学奖52项、科技进步奖243项、青年科技杰出贡献奖10名和国际科技合作奖4名。

此次获奖的工人创新项目均源自生产一线，彰显江苏产业工人的创新智慧。南京钢铁股份有限公司翟冬雨等职工完成的《低温韧性优异的宽厚规格管线钢板研制开发及产业化应用》，解决管线钢在-40℃及以下低温脆断、强韧性能匹配、厚规格组织均匀性、焊接韧性等问题，实现低温管道用材的完全国产化，提升了我国高性能油气开采与储运用钢自给能力；国网江苏省电力有限公司赵新建等职工完成的《电力网络空间IP资产精准动态安全管控关键技术及规模化应用》，突破多项关键技术，为江苏乃至全国电力行业网络安全防护带来革命性变化；连云港杰瑞电子有限公司杨涛等职工完成的《超高功率密度模块电源CHIP封装技术及应用》，针对超高功率密度模块电源高密度集成封装、损耗、热管理、电磁兼容性难题，打通了“CHIP-PLP-IM-SM CHIP”技术链条，成果总体处于国际先进水平，其中电磁屏蔽和磁热一体化封装技术达到国际领先水平。

近年来，省总工会以深化产业工人队伍建设改革为契机，广泛开展形式多样的群众性创新创造活动，以“四技”“五小”“三个十大”群众性技术创新活动、深化劳模和工匠人才创新工作室建设等为载体，积极打造具有“工”字特色、江苏特点的职工创新创造品牌，持续激发一线职工创新创造热情和潜能。

省总工会相关负责人表示，全省各级工会将持续深化群众性创新创造活动。深入推进产业工人大培训，提升产业工人技术技能素质水平。继续开展职工“四技”“五小”“三个十大”认定工作。持续推进“职工科技创新成果库”建设，充分利用职工技术协会开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等活动，让职工创新成果更加高效投入生产和管理，产生应有的经济效益、社会效益。坚持物质奖励和精神奖励相结合，做好国家、省科学技术类奖项申报，遴选优质项目参加各级各类创新成果交流活动，让职工充分享受到创新创造所带来的成就感和获得感。