通讯员 孙德胜 蔡宜龙 记者 丁彬彬

“感谢工会把暖新关怀送到新业态一线，让小哥们奔波的日子更有温度，也让大家对这份职业更有归属感！”日前，一位快递行业基层工会主席给宿迁市总工会发来这样一条饱含真情的感谢信息。据了解，自10月份以来，宿迁已有9100名新就业形态劳动者陆续领到工会精心准备的“暖新礼包”，真切感受到来自“娘家人”的关怀与温暖。

提前谋划周密部署，把好“暖新”第一关。宿迁市总工会第一时间召开专题部署会和业务培训会，明确发放范围、时间节点和操作流程，细化责任分工。通过集中培训、现场答疑等方式，对各县区总工会、市属各行业工会联合会工作人员进行“手把手”指导，确保经办人员熟悉政策、精通流程。

“实用清单”精心配装，把温暖装进每一份礼包。围绕新就业形态劳动者“户外多、走动多、用手机多”的工作特点，宿迁市总精心设计暖“新”礼包：1000毫升大容量保温杯，让奔波在路上的小哥随时喝上热水；防风手套抵御寒风，守护安全出行；耐用充电线和手机防水袋，为接单、导航、沟通提供保障；柔软毛巾帮助洗去一天的疲惫。各县区总工会也结合本地新就业形态劳动者分布和行业特点细化“需求清单”，推出“量身定制”专属礼包。

数字赋能暖“新”服务，指尖申领让礼包“一键到家”。为方便新就业形态劳动者申领，本次活动依托全总“职工之家”APP，将暖“新”礼包申领搬上“云端”。符合条件的新就业形态劳动者只需在APP上完成身份认证，即可在线申领。线上申领、线下核销、发放一体推进，既提高了工作效率，又让服务更精准、更便捷。

工会干部下沉一线，把“娘家人”的温度送到身边。为打通服务新就业形态劳动者的“最后一公里”，市总工会、各县区基层工会工作人员、社会工作者、志愿者深入一线，走进快递网点、外卖站点、物流园区等新业态集中区域，现场指导礼包领取和核销。市属各行业工会联合会主席及工作人员主动对接各平台企业，积极开展礼包领取和核销工作，推动相关工作有序高效推进。

宿迁市总工会负责人表示，将持续在拓宽服务渠道、丰富服务内容、提升服务质效上下功夫，进一步完善新就业形态劳动者建会入会、权益保障、关心关爱等长效机制，推动更多惠“新”政策落地见效，让“娘家人”的温暖始终在线。