本报讯（记者 陆夏彩君）12月5日下午，省国资委、省总工会第十九次联席会议暨国有企业产改工作座谈会召开，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦省部属企业产改工作重点任务，总结交流经验，研究会商工作，持续推进国企产改工作高质量发展。

会议指出，政治性是国有企业工会的根本属性，国企工会深化产改工作要将强化思想政治引领作为首要任务。省部属企业要筑牢思想根基，坚持理论武装，凝聚思想共识，持续推动党的创新理论深入基层一线，以更高站位引领产改方向。要严格按照职工董事述职制度履职尽责，推动国企民主管理工作走在前列，拓宽产业工人政治参与渠道，合理提升产业工人在党代会、职代会等重要政治平台和企业治理架构中的占比。

会议强调，要聚焦赋能成长，强化战略引领，完善育才链条，深化产教融合，建强培育平台，弘扬工匠精神，激发内生动力，以更优体系支撑人才发展。要激发创新活力，探索建立技术工人与管理人员、专业技术人员的双向贯通机制，彰显人才价值，进一步改革分配制度，强化激励导向，发挥链主作用，促进协同创新，以更活机制赋能价值创造。

会议还颁发了省部属企业产改线上知识竞答活动优秀组织奖和省部属企业产改工作优秀项目证书。

据了解，自联席会议制度建立以来，省国资委、省总工会精诚合作，围绕中心、服务大局，取得了扎实成效。近年来，省部属企业坚持以制度为先导，持续深化创新，在推进产业工人队伍建设改革中发挥着国有企业排头兵和“领头雁”作用。