通讯员 何飞

“这次有机会帮助一位素未谋面的患者，既是难得的缘分，更是我义不容辞的责任！”11月18日，南通市工信局青年党员王金建在医院顺利完成造血干细胞捐献，成为南通第123位造血干细胞成功捐献者，用沉甸甸的“生命礼物”诠释了机关青年的担当作为。一直以来，南通市委市级机关工委牢牢把握新时代机关党建主题主线与群团工作新要求，以思想铸魂强信念、提素建功激活力、真情关爱暖人心为抓手，筑牢群众根基，推动群团工作与机关发展同频共振，以高质量党建带动机关群团工作高质量发展。

思想铸魂凝聚群团力量，筑牢信仰之基

思想是行为的先导。近年来，南通市级机关坚持旗帜鲜明讲政治，充分利用“三会一课”、主题党日、思政大课堂以及线上学习平台等载体，引导劳模工匠、青年讲师团和“三八红旗手”宣讲团开展党的二十大精神宣讲活动50余场次，开展市县机关青年“青春为中国式现代化挺膺担当”联合示范宣讲活动，让党的创新理论进社区、进学校、进企业，教育引导广大职工、青年、妇女夯实信仰之基。

思想的共鸣，还需要文化浸润滋养。自2023年起，市委市级机关工委每年联合多部门开展市级“机关文化季”，从文化赋能、身心关怀、正向激励多维度发力，开展机关干部职工喜闻乐见的文化活动，全方位营造干事创业良好氛围与风清气正政治生态。市级机关职工书屋作为机关职工成长进步的新阵地，经典诵读、“悦读讲思”沙龙、“学习思享汇”等形式多样的阅读学习活动不断开展，让阅读成为广大干部职工工作之余的“精神补给”，职工书屋获评“全国职工书屋示范点”。今年首次举办“灵蛇闹元宵 通通来猜谜”线上有奖答题活动，吸引3000多名干部职工参与，大家在互动乐趣中感受中华优秀传统文化的深厚底蕴。

提素建功赋能职工成长，激发先锋之力

机关群团工作不断擦亮品牌，围绕党和国家工作大局及机关核心业务，动员干部职工立足岗位建功立业。自2019年起，每两年集中组织一轮岗位练兵和技能竞赛活动，聚焦干部职工能力薄弱环节，以基本技能、专业理论、专业技能和职业素养为重点，着力提升业务素质与履职能力，截至目前累计参与已超2万人次，形成了常态化岗位练兵长效机制。

“近两年，我一直在间接服务蓝海新材料项目，这次能有机会到通州湾亲身参与建设，感到十分荣幸。”来自市发改委的“青年突击队”成员顾子钦表示。今年8月，南通市组织10名机关年轻干部“组团式”奔赴通州湾历练，2人直接参与中石油蓝海新材料项目建设。

针对市级机关40岁以下青年党员占比超43%的特点，把“理论、党性、实践”三门课搬到发展一线，让青年从“办公室”走进“主战场”。2023年，部门间青年理论学习小组互访互学，分享政策解读心得；2024年，机关、银行、企业青年齐聚人才沙龙，围绕船舶海工、人工智能等领域共寻发展良方；2025年，12家机关与南通大学12个学院“结对子”，校地青年联合研讨改革难题。党性锻炼激励机关青年勇当青年排头兵。“江海潮涌·青锋荟”市县青年联合调研攻关，来自16个市县机关部门的青年在一线发现问题、解决问题。“青春伙伴计划”推动市级机关青年带项目、带政策、带资源下沉基层。

真情关爱展现组织担当，传递服务之暖

秉持“娘家人”初心，畅通党组织与干部职工之间的沟通渠道，聚焦生活需求、身心健康、家庭建设，用真情服务增强机关凝聚力与向心力，让干部职工感受到组织的温暖与关怀。同时，推动广大机关干部职工走出机关、走向社会，切实帮助解决群众急难愁盼。

“孩子在‘崇謇少年’研学营里学科学、做手工，还听老师讲张謇故事，我们上班再也不用分心了！”说起暑期托管服务，机关职工季舒锦满是感激。针对双职工家庭“看护难”问题，今年夏天，联合多家单位推出暑期系列研学营，为200余名孩子提供安全优质的托管服务，既解了职工的“后顾之忧”，又让孩子们度过了充实的假期。

干部职工的身心健康，同样被“娘家人”放在心上。今年举办的市第十三届运动会市级机关部赛事现场热闹非凡：羽毛球比赛吸引55个部门近600人参与创历史新高，乒乓球、游泳比赛接连上演，大家在竞技中释放压力、增进友谊。此外，“梅美与共春日寻芳”健步走、“活力机关”春季赋能课堂等活动常态化开展，书法、手机摄影等6类课程吸引250余名干部职工参与，让运动健身、文化修身成为机关新风尚，累计带动3000余人次参与。

从理论宣讲的走心瞬间，到项目一线的奋斗身影，再到生活中的暖心关怀，市委市级机关工委始终围绕“党政所需、群众所盼、机关所能”，以“干字当头、干出精彩”的奋进姿态，把温暖与力量送到每一位干部职工心坎上，为谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章凝聚起同心同向的磅礴力量。