记者 徐军霞 通讯员 万进

“我学的机电一体化，看到扬子江药业集团需要专业设备人员，我通过工会平台成功进入大厂从事自己的专业岗位，非常开心！”日前，泰州学院应届毕业生陈海军在工会组织的招聘会现场，被扬子江药业集团设备运维管理岗位招募。集团人事专员表示，公司正在走科技创新发展之路，需要一大批高校毕业生投身事业，工会的这次活动让企业第一时间招募到所需人才，满足了企业对专业对口人才的需求。

这是在泰州市、市（区）上下联动举办的“职等你来·工引未来”招聘会上的一幕，也是泰州工会通过开展全周期立体式服务“破壁良方”，打通创就业工作堵点，破解职工创就业结构性难题的一个缩影。今年以来，泰州工会针对企业“招工难”与青年人才“就业难”并存的现状，积极拓展服务模式、推动技能提升、完善联动机制。截至今年10月底，全市各级工会共帮助1.3万余名下岗转岗、失业待业人员实现“家门口”就业。

破壁：拓展服务模式

今年8月底，一场由30家规上企业为求职者提供3000多个热门岗位的招聘会，拉开了2025年泰州职工创业就业服务季的序幕。据统计，此次招聘会互联网关注人次近4.5万人，招聘会现场求职应聘达1100人次，“工会帮就业”直播平台网上互动人次5300多人，累计达成就职意向人次1610人。

这种市县联动开展的招聘改变了以往各部门“单打独斗”的局面，构建了以党政主导、部门参与、工会搭台、企业求职者双向选择的就业服务模式，并将工会阵地、网上平台和实地招聘会现场等多维度就业服务相融合，通过面对面招聘活动和线上云平台全天候沟通，让求职者多途径应聘、多角度比选、多岗位尝试，提高了就业成功率。目前，该市已开展招聘会10场次，参加企业共计241家，发布岗位5300余个，现场达成就业意向4200余人。截至10月底，实际到岗就业3120人。服务季期间预计开展活动30多场次。

数智赋能已成为泰州工会推进就业帮扶的“常规操作”。目前，泰州通过全国总工会职工之家“就业帮扶云”平台上传优质就业信息1065条，依托“泰州职工之家”微信公众号推送“企业岗位推介信息”180条，涉及95家企业，共2639个用工岗位，通过直播带岗、企业HR连线互动、在线面试等数智化方式，实现就业1247人。

为拓宽新就业群体、困难职工就业渠道，泰州依托现有6家“全国最美驿站”，创新打造“零工集市”。泰州青创物业保洁服务公司承揽部分中国医药城大楼保洁、活动安保、绿化管护等业务，通过泰州万象城工会驿站“零工集市”招募“4050”人员112人，为一大批下岗待业人员提供了再就业岗位。目前，泰州“零工集市”已惠及企业74家，服务零工群体511人。

建盾：推动技能提升

“工会组织为我们每人发放了3000元见习补助，让我们在企业生产中心无旁骛地学技能、快成长。”泰兴中专药剂专业即将毕业的学生黄锦河对进入济川药业集团实习的机会很是珍惜。目前，泰兴市总工会已组织该校350名在校生到企业进行就业技能实践，让学子们在生产实践中掌握本领，提高操作技能，也为重点企业保障人力资源需求提供了大量生力军。

近年来，泰州各级工会积极开展市场紧缺专业调研，收集重点产业需求，有针对性地开展创业就业培训，实现了“培训即上岗、结业即就业”。同时积极落实产业工人技能提升补贴、职工求学圆梦学历提高津贴和青年职工见习（实习）补助等政策，强化建设创就业实践基地。现在，全市已培育扬子江药业集团、太平洋精锻科技、江苏兴达集团等210家工会创业就业实践基地。组织大学生特别是高校、职（技）院校毕业生到企业实习、到车间班组见习12300人，着力发挥各基地70名创业导师、见习（实习）导师作用，落实青年学子见习（实习）补助105万元。

同时，着力强化职工技能等级评定，推动职工技能的全面提升。聚焦生物医药、新能源、化工新材料等重点产业，联合泰州职业技术学院、江苏科技职业学院等高校开展技能培训和评定活动，先后开展各类培训15次，培训职工1275人；评定企业技术工人职业技能1180人，其中评定高技能人才130人；落实产业工人技能提升补贴360万元，惠及技术工人6000人；发放职工求学圆梦学历提高津贴150万元，惠及一线职工1000人。

江苏太平洋精锻科技股份有限公司获得省级职业技能评定资格，通过工会组织大力实施产业工人队伍建设改革，从企业生产一线中培养评定高级工211人，技师11人。李飞程作为公司一名90后操作工，通过公司工会组织的培养和技能培训成功获评技师职业等级。李飞程说：“是工会组织的引荐让我就职成功，也是工会组织的培养，让我成为企业技术骨干和技术人才。”

织网：完善联动机制

为做实创就业服务保障，泰州市总工会不断完善联动机制。工会联合财政、银行推出“工惠贷”创业项目，每年投入一定数额的贴息预算，对符合条件的创业者项目贷款利息100%贴息，撬动银行授信重点就业群体发放“工惠贷”5000万元。

“AI+综合素养——青少年人工智能素养提升项目”创业者小包立足中国医药城创客中心，扶持中小学、职校技校在校生通过人工智能技术拓展视野、深度学习，开展小发明、小创造探索实验，积极参与工会职工子女暑托班、寒假班公益活动，获得工会创业贴息贷款100万元。该项目在泰州市区建立总部，分公司开到了所辖三市三区，青少年学员常年稳定在3000人左右，指导老师队伍也达到150多人，项目孵化取得初期收益和发展。

泰州各级工会还组织专家深入高校和职技院校学生群体，用专场指导赋能创就业。医药高新区凤凰街道举办的“‘创富泰州’创业指导专家基层行”主题活动吸引了辖区内30多名大学生。创业指导专家向大学生们详细解读创业贷款贴息、创业技能培训等扶持政策；街道工作人员深入介绍全市经济发展状况和产业人才需求，引导大家运用所学知识积极创业。泰州机电高职学校即将毕业的小张说：“就业专家辅导对我的求职有很大帮助，尤其是面试模拟和简历设计，让我发现以前自己回答问题时容易跑题，简历亮点也不突出，有了专家指导，下次一定会更从容！”

据了解，泰州工会还不断延伸服务链条，协同人社、住建、公积金等部门，帮助符合条件的创就业人员申领租房补贴、购房补贴、创业补贴、培训补贴，着力打造全链条服务体系。泰州机电高职大专毕业生、高级工小费在振华海科公司工会组织的协助下成功申领每月800元的租房补贴。南师大泰州学院本科毕业生小毕入职卡文迪许泰州药业公司从事品控工作，在医药园区工会的帮助下获得政府人才购房补贴8万元，拥有了自有产权的小户型房产。