本报讯（通讯员 蔡菲菲 陈怡迪）“参加这次托育技能竞赛，我不仅提升了自己的专业技能水平，还晋升了高级工，真是个意外之喜。”来自江阴市高新区实验幼儿园的黄洁，在2025年无锡市第二届职工托育职业技能竞赛中凭借在婴幼儿发展引导员赛道中排名第四且双合格的成绩，获得育婴员高级工（三级）职业技能证书。近日，15名女职工通过此次竞赛获得婴幼儿发展引导员或保育师高级工（三级）职业技能等级证书，标志着无锡市托育服务行业首次实现“赛证合一”。

此次竞赛由无锡市总工会联合市卫生健康委、市人力资源和社会保障局和市教育局举办。大赛创新性地将技能竞赛与职业资格晋升紧密结合，即按照实际参赛人数成绩前50%的比例，对竞赛成绩双合格且满足取得本职业或相关职业中级工（四级）或初级工（五级）技能等级证书、具有相关领域初级职称及以上专业技术资格、相应工作年限满10年等条件之一的，可按程序晋升高级工（三级）。来自全市幼儿园、托育机构的47名托育服务行业选手在赛场上同台竞技，全面展示专业素养与实践能力。

此次大赛设婴幼儿发展引导员和保育师两个工种，在延续往年考核内容的基础上，更加突出“婴幼儿早期发展促进”的细致评估。从语言交流、情绪回应到突发状况处理，考题尽可能贴近真实育儿场景，既考查参赛者的专业技能，也检验他们在日常工作中能否真正读懂孩子、回应孩子、呵护孩子的成长。

近年来，无锡市总工会大力提高对托管托育服务的支持力度，大力促进生育友好型工作场所建设。连续两年举办托育职业技能竞赛，参与职工113人次，通过以赛促学、以赛促练的形式，挖掘和培育更多优秀托育服务工作者；一体化培育托育竞赛专家裁判和志愿者队伍，两年共有39名专家裁判、80余名志愿者参与赛事，有力提升了赛事的专业水准；以赛促建，推动赛事承办院校建立托育相关专业，为托育服务发展储备和输送高质量专业人才；落实托育支持措施，对获得“全国爱心托育用人单位”荣誉的工会组织给予经费支持。