本报讯 （胥明虎 于菁 李娅荻）近日，徐州市委社会工作部、市总工会出台《关于加强新兴领域党建带工建工作的方案》。深入开展“三创争两提升”活动、大力实施“三组联建”行动，努力实现新兴领域党的组织和工会工作全覆盖，推动新兴领域党建带工建工作高质量发展。

徐州新一阶段的“三创争两提升”活动，将围绕加强党的全面领导、强化思想政治引领、扩大党工组织覆盖、助力服务发展大局、提升职工生活品质、建强党工干部队伍、优化党工服务阵地、积极融入基层治理等8个方面开展工作。围绕新兴领域产业发展方向，探索形成“引领性+广泛性”项目、“区域性+行业性”覆盖、“线上练兵+线下比武”组织的竞赛体系。聚焦就业创业、社会保障等方面的热点难点，探索党组织和党员职工推动、参与安全生产工作的有效途径。整合党工资源力量，培育一批为新兴领域职工群众办实事的服务项目。加强新兴领域党工建指导员队伍建设，推动未建立党工组织的非公企业和社会组织基本实现党工建指导员全覆盖。同时，推进“工会驿站”“康乃馨服务站”“司机之家”等阵地建设，在企业集中区域建设“党群服务中心+职工之家”综合体，提供政策咨询、技能培训、权益维护、活动开展等一站式服务。

大力实施“三组联建”行动，即：推进党小组、班组、工会小组组织联建、工作联推、服务联心、队伍联管。实施组织联建，强化工作协同。根据企业生产经营特点和党员分布情况，合理划分党小组、班组和工会小组，做到党小组、班组、工会小组同步设置、同步调整，实现组织全覆盖。注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任党小组长，选拔技术过硬、管理经验丰富的职工担任班组长，推选热心工会工作、群众威信高的职工担任工会小组长，推动党小组长、班组长、工会小组长交叉任职。实施工作联推，激活发展动能。强化思想引领，常态化开展“三会一课”、主题党日等活动，健全班组学习制度，凝聚职工与党同心、跟党奋斗的思想共识。把劳模精神、劳动精神、工匠精神，与班组文化有机融合，推动班组“微创新”纳入企业创新体系。

实施服务联心，维护职工权益。发挥劳动保护监督检查员作用，打造职工工伤关爱文化。发挥工会组织在协调劳动关系中的作用，将劳动法律法规学习纳入党小组学习内容，提高党员、职工法律意识。建好用好党员活动室、职工之家、职工书屋等，实现一室多用、资源共享、管理同步、服务升级。探索建立网上党工服务平台，创新建设“网上党支部”“网上职工之家”等新型服务载体。实施队伍联管，助力和谐发展。充分发挥党小组在党员教育管理中的前沿阵地作用，开展党员“亮身份、作承诺、当表率、树形象”活动。坚持党小组政治引领、工会小组广泛动员，吸引优秀党员、职工参与班组长选拔。构建“党小组铸魂、工会小组赋能”培训模式，提升班组长政治素质、业务技能和管理水平。完善班组长激励机制，由党小组推荐评优、工会小组协同落实奖励，激发班组长积极性主动性创造性，为企业发展提供坚实基层管理保障。