本报讯 （记者 陆夏彩君）7月15日，省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强在南京调研国有企业工会组织建设、产业工人队伍建设改革工作等情况。他强调，要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，加强国有企业工会组织建设，发挥工会在国有企业发展中的积极作用，推动多劳者多得、技高者多得、创新者多得，凝聚广大职工奋斗伟力，助推江苏经济高质量发展。

苏豪控股集团是省属大型国有独资企业集团，于2023年7月由原5家省属贸易企业实施战略性重组，现有370多家子公司，职工2.5万人。魏国强走进苏豪品牌中心，深入了解集团业务布局情况以及改革后的创新发展情况，听取集团工会在重组后工会组织建设、推进产业工人队伍建设改革等情况。苏豪控股集团重组后的工会工作组织健全、机制完善、产改深化、服务到位，魏国强对此给予肯定，他强调，要坚持党的领导，把准政治方向，强化理论武装，落实落细党建带工建机制。坚持固本强基，配齐工会干部，保障工会经费，完善工作制度，明确工作职责，加强基层工会建设。坚持鲜明导向，深化“两堂”建设，关心关爱困难职工，及时回应职工诉求，扎实做好维权服务工作。坚持注重实效，持续解决国有企业党员空白班组问题，畅通职工成长成才通道，让技高者多得、创新者多得落到实处。

江苏金陵机械制造总厂是机械制造行业的知名企业，在装备系统修理保障领域处于国内一流水平，先后涌现出5位全国劳动模范。魏国强走进生产车间、劳模创新工作室、厂史馆等，详细了解企业发展历程，对“师带徒”活动取得成绩给予肯定。在随后召开的座谈会上，魏国强听取了企业现状、产业工人队伍建设改革以及工会履职情况的汇报，他对企业工会的组织健全、活动丰富、机制完善的现状给予肯定，他强调，要进一步统一认识，重视并加强工会组织建设。坚持党的领导，深化党建带工建工作举措，充分发挥国有企业示范带头作用。认真履行工会主责主业，倾听职工群众意见，为职工工作学习生活等方面提供帮助，切实做好维权服务。注重实际成效，围绕人才培养、职工满意度、企业发展等方面开展工作，当好推进产改的示范标杆。