今年以来，惠山区总工会把全域深化产业工人队伍建设改革作为工作主线，把产改培训进基层作为深化全区全域产改的“先手棋”，灵活采用多种培训形态，多维、多面、多点扩大产改知晓率，凝聚产改新共识，为高质量发展凝聚主力军力量。

近日，长安街道总工会“学而时习之 产改新动力”学习沙龙收官，成为全区率先完成镇级产改专题培训的板块。其余六个板块工会也相继举办产改专题培训，实现了全区镇级产改培训全覆盖。各培训班以《迈上新征程 铸就新辉煌——中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见的解读》为教材进行逐章研读、系统学习、完整把握并结合本板块产改实际进行认真研讨，对深化产改有了更加全局性、深入性的理论认识，进一步夯实了深化产改的思想基础、路径方法。

为了进一步强化产改培训的渗透率、穿透度，在线下培训集中学习的基础上，区总工会还统筹部署线上产改学习，学习范围延伸到产改试点企业工会、产改特色园区工会以及承担全域产改网格任务的社区工会，全区参训人员达300余人。区镇两级工会设立了学习专员，组织和指导参训人员通过“全国工会干部教育培训网”APP有序学习产改系列课程，参训人员可灵活利用碎片化时间，随时随地进行在线学习，进一步确保了产改培训向基层延伸的触及率和产改学习的精准性。

惠山区小微企业面广量大，各基层工会围绕全域产改部署要求，因地制宜创新推出了不少产改微型赋能培训新样态。长安街道总工会开发了有关产改内容的“书签盲盒”，玉祁街道总工会把“四千四万”精神引入产改赋能课为产改深化提供精神动力，舜柯社区工会组织辖区小微企业职工围坐在口袋公园树荫下学习产改知识；安睿驰轮胎科技有限公司工会在“车间阅读驿站”里通过班前会引导班组进行产改知识微学习，进一步激发一线职工参与产改的能动性。

徐长波