本报讯（任萱 木草）日前，扬州市总工会、人力资源和社会保障局发布2024年和谐劳动关系创建十佳案例，江苏亚威机床股份有限公司“‘和’衷共济、‘谐’手共赢”等10个案例入选。

今年以来，扬州市总工会联合市人社局等单位深入开展和谐劳动关系创建活动，注重源头治理、创新思路举措、夯实基层基础、加强能力建设，着力解决劳动关系领域的突出问题，推动形成构建和谐劳动关系长效机制。通过落实劳动合同制度、集体协商制度、职工代表大会制度、企务公开制度、职工董事监事制度等一系列规章制度，推动和谐劳动关系创建规范化、制度化，涌现了江苏亚威机床股份有限公司、江苏钧骋车业有限公司等一大批企业创建和谐劳动关系的典型案例。目前，全市规模以上企业劳动合同签订率稳定在99%以上，已建工会企业集体合同签订率保持在 99%以上，劳动保障监察举报投诉案件按期结案率100%，劳动人事争议仲裁结案率达98%以上。