问：单位解除劳动合同不出具书面证明行吗？劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办？

答：劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时索要解除或者终止劳动合同的书面证明。

《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《劳动合同法》还规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

上述条款表明，即使单位不具备合法经营资格，属非法用工，劳动者也有权获得经济补偿。

劳动者在找不到单位的情况下可以找出资人索赔，“跑得了和尚跑不了庙”，这也是《劳动法》的规定。