近日，省总工会质效评价工作组组长、泰州市总工会党组成员、副主席李蓓一行来锡对女职工康乃馨服务站建设和服务情况开展评价指导。

评价工作组先后来到江阴澄江跨境电商产业园、无锡市第二人民医院、江南大学附属医院、凯龙高科技股份有限公司、无锡市明珠电缆有限公司，通过实地考察、座谈交流等形式，详细了解女职工康乃馨服务站阵地建设和服务开展情况，听取江阴市总女职委、宜兴市总女职委和惠山区总女职委3个县区工会的康乃馨服务工作汇报。工作组对无锡市县两级工会规范化、品牌化、体系化建设康乃馨服务站给予充分肯定。工作组表示，无锡工会女职工工作起步早、工作实、成效好，经验值得推广和借鉴。

近年来，无锡市总女职工委员会对标省总女职工康乃馨服务计划的要求，逐步构建“锡馨”康乃馨服务工作体系，努力把服务站建成“暖人心、聚人气、有温度、有特色”的女职工家园，助力女职工发展成长。他们建立双向测算机制，合理谋定年度建站数量；聚焦女职工集中的重点领域，科学规划站点位置，最大程度发挥康乃馨服务站效能。截至目前，全市共建成康乃馨服务站318家。制定出台《无锡市女职工康乃馨服务计划实施指南（2022版）》《无锡市女职工康乃馨服务站建设和服务情况质效评价操作办法（试行）》，明确站点激励和退出机制，通过“建、管、用”一体化推进建站用站。市县两级联动，组建17支康乃馨专家志愿服务团队，3年来共实施康乃馨志愿服务近800场，惠及女职工6万多人次；上线门类丰富的康乃馨“云课程”，截至目前共推出线上课程41个，涵盖女职工健康、维权、赋能等各项内容。

蔡菲菲