近日，江苏新海发电有限公司传出好消息。该公司2024年科技创新成果丰硕，11个科技项目全部完成，其中5项获国家实用新型专利，2项获颁省行业标准，《高低温耦合脱硫废水零排放技术研究及应用》项目分别获专利和行业标准及省电力科学技术进步奖。

近年来，该公司不断强化企业科技创新主体地位，充分发挥公司劳模示范带头作用和人才集聚、技术攻关、技能传承等方面优势，为安全生产、技能创新注入新动能。该公司劳模创新工作室成立于2022年1月，由总工程师领衔，主要成员为历年市劳模、市五一劳动奖章获得者。公司强化创新工作室制度建设，建立了工作室学习制度、创新项目管理制度、创新成果转化制度、创新人才培养制度等。在劳模创新工作室引领下，一批服务企业转型升级的创新项目不断涌现。

为了推进科技创新，公司还出台《科技成果奖励办法》，重奖优秀的科技人员，规定获省政府科学技术奖、中国电力科学技术奖奖励参与团队总额度100万元；其他全国性学会组织颁发的科技进步奖项奖励参与团队总额度80万元。获得国际专利授权，一次性奖励20000元/件；获国家发明专利授权，一次性奖励10000元/件；获国家实用新型专利或外观设计专利授权，一次性奖励5000元/件。

如今，劳模创新工作室带动更多职工参与技术创新活动，公司QC小组遍地开花，成绩斐然。创新工作室因势利导，积极发挥团队成员自身优势，加强技术培训，进行技术储能，进一步强化团队内部技术技能专家“传、帮、带”作用，形成“蝴蝶效应”，推动职工队伍的创新素质不断提升。

通讯员 张海军 特约记者 刘毅