通讯员 胡俭 高云

劳模工匠创新工作室是匠心育苗的“练兵场”、痛点难点的“攻关站”。4月18日，扬州市直工会劳模工匠创新工作室联盟宣告成立，整合跨行业、跨企业的创新资源，构建“劳模领衔、团队攻坚、成果共享”的工作机制，共同攻克生产经营中的技术难题，努力为“经济大省要挑大梁”干出走在前的样子。

劳模工匠“软实力”就是企业“核心竞争力”

细旦高强短纤维是短纤大类产品中的高附加值产品之一，后加工生产时存在生头困难、丝结多、缠辊多、消耗高等问题。中国石化仪征化纤有限责任公司的首席技师滕官洋，作为劳模创新工作室领衔人“揭榜挂帅”，集思广益一举解决技术难题，产品废品率同比下降12.6‰，每年多创经济效益近百万元。工作室总结出了《细旦短纤维生产运行控制操作法》，曾被评为2017年江苏省职工十大先进操作法；滕官洋带领工作室成员，居发勇牵头成立攻关组，《涤纶短纤维卷绕网络器压丝生头技术》获得江苏省科学技术三等奖。

走进仪征化纤产业工人队伍建设改革成果展厅，以全国劳模曹飞、扬州市大工匠乔成斌等为领衔人的劳模创新工作室，精益求精、攻关难题的成功案例不胜枚举，为“材料强国”作出的贡献令人啧啧赞叹。其中，滕官洋相继获评江苏省首席技师、中国石化特级技师、江苏省五一劳动奖章、中石化技术能手、中国纺织大工匠等多项荣誉称号。

劳模工匠们的“软实力”就是企业“核心竞争力”。仪征化纤组建了多支劳模工匠技术攻关团队，开展技术革新和发明创造，成功解决了多项技术瓶颈。扬州供电劳模工匠创新工作室研发出智能巡检系统，实现电网设备实时监测与故障预警，大幅提升了供电可靠性和服务质量。江苏油田劳模工匠创新工作室围绕油气开采难题，研发出一系列具有自主知识产权的新技术、新工艺；中核华兴通过“师带徒”、技能培训、技术交流等活动，为青年职工提供了丰富的学习成长机会。

在劳模工匠创新成果交流会议上，扬州市直工会劳模工匠创新工作室联盟会员单位争相分享创新创效的做法，更希望劳模工匠创新工作室联盟抱团出击，将劳模工匠的“软实力”转化为全市经济发展“强动力”。

扩大创新“朋友圈”打破壁垒实现价值最大化

目前，扬州市总工会直属基层工会已建成并加入联盟的劳模工匠创新工作室就有77个，其中，全国示范性劳模创新工作室1个，长三角地区劳模工匠创新工作室3个，江苏省劳模创新工作室4个，扬州市示范性劳模创新工作室9个，涉及石油、化工、建筑、电力、制造、信息传输等10多个行业，为企业培养了众多技能人才和创新人才，研发出了一大批创新成果，被认定为省、市级“三个十大”的成果有21项，创造了可观的经济效益和社会效益。

“扬州市总工会劳模工匠创新工作室联盟的成立，搭建了‘弘扬劳模精神、推动技术攻关、培育创新人才’的崭新平台。”中国石化仪征化纤有限责任公司党委副书记、纪委书记、监事，工会主席刘楠表示，当前，仪征化纤正面临着转型发展，我们期待各联盟成员将分享最新的技术成果，交流最前沿的创新理念，探讨最棘手的技术难题，共同推动企业迈向更高的台阶。

“扬州市直工会劳模工匠创新工作室联盟从‘先行先试’迅速成为‘示范标杆’，引领带动全市劳模工匠创新工作室建设水平再上新台阶。”扬州市总工会党组书记、副主席蒋元峰表示，劳模工匠创新工作室联盟的成立，有助于整合跨行业、跨企业的创新资源，构建“劳模领衔、团队攻坚、成果共享”的工作机制，共同攻克生产经营中的技术难题，进而促进职工技能素质的全面提升，推动企业技术创新与管理创新，培养造就更多适应新时代发展需求的高素质人才，使创新工作室成为职工发明创造、企业提质增效、社会创新发展的重要动力源泉。

创新工作室联盟将引领各创新工作室取长补短、互学互鉴，扩大创新“朋友圈”，有助于打破技术壁垒实现价值最大化，释放更多“乘数效应”。

首创劳模创新工作室联盟打造“产改示范田”

劳模工匠创新工作室是以劳模工匠的名字命名，由劳模工匠 “领衔”，技术人员和职工“唱主角”，以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作重难点问题为主的创新工作团队。

早在2019年，扬州市总工会在仪征市召开劳模创新工作室“双创双提升”（创建劳模党支部、创建党员先锋岗、提升政治素质、提升业务技能）升级版现场推进会，推广仪征市劳模创新工作室“领航行动”的经验，提出进一步提升劳模创新工作室“双创双提升”质效，把劳模创新工作室建设成产业工人队伍建设改革的“示范田”。

让劳模的“闪光点”成为企业创新的“燎原火”，让个体的“单打独斗”升级为团队的“协同作战”。仪征化纤工会当选联盟第一届轮值主席单位代表，公司工会副主席丁大勇表示，将积极鼓励联盟成员开展创新活动，定期举办创新成果发布与展示活动，为成员提供展示创新成果的平台。

通过打造工作室联盟，有助于让劳模工匠的先进理念、精湛技艺和创新经验得到更广泛的传播和传承，示范带动更多职工投身创新实践，营造出劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会风尚。蒋元峰表示，工作室联盟的成立，对于推动全市劳模工匠创新工作室建设、助推全市产改工作进一步走深走实，都具有重要的实践意义和借鉴价值。

扬州首创劳模工匠创新工作室联盟，将发挥桥梁纽带作用，聚焦重点任务，赋能创新孵化、深耕人才苗圃、搭建示范平台，鼓励职业相关、技术相近、技能相通的工作室互学互鉴，推动创新成果在本产业、本地区乃至更大范围应用，形成一批可学习、可操作、可复制、可推广的经验做法和成功案例，切实打造更多具有地域特色、产业特色的工作室品牌。