近日，江阴市长泾镇总工会以“数字工会建设”与“泾水育匠工程”双轮驱动，在通利科技、顶格电机等产改试点企业同步开展专项服务行动，通过数字化服务场景构建与精准化人才培育体系，为产业工人队伍赋能提质。

镇总工会组建“数字工会”服务专班，重点推介江阴市总工会小程序新上线的智慧服务功能。专班采取“理论讲解+实操演示”模式，通过手机投屏全流程演示会员注册、积分兑换、医疗互助申报等12项核心功能，特别设置医疗互助模拟申报环节，让百余名参训人员现场体验“一键提交、云端审核”的便捷流程。为保障服务成效，创新建立“1+N”跟踪服务机制，为每家企业配备专属联络员，配套系统操作指南、常见问题知识库等支持工具，构建线上线下融合服务体系。

同日启动的“泾水育匠”人才培育工程实现跨区域联动，首期班组长管理能力提升培训覆盖江阴、连云港两大片区近百名管理骨干。江苏省劳动模范纪剑卿围绕新时代班组长胜任力模型，系统讲授生产现场管控、团队建设等六大模块，结合制造业典型案例强化实战应用。在顶格电力设备公司，“锻造新时代卓越职场人”专题培训通过情景模拟、案例研讨等多元方式，帮助百余名一线职工构建职业素养提升体系，课程涵盖忠诚敬业、自动自发等四大核心维度，深度契合电力设备制造行业特性。

该工程创新建立“1+X”跟踪培养机制，以1次集中培训配套岗位实践、导师带徒等X个延伸项目。依托工会数字化平台建立工匠人才成长档案，开发“东舜工匠”五维评价标准（专业能力、创新成果、带徒成效、职业道德、贡献程度），实现人才能力与岗位需求精准匹配。

刘静燕