南京市人民检察院近日发布“检护民生”十大典型案例。其中《10年工龄岂能说没就没》一案，涉26名职工工龄丢失10年引人关注。该案经南京市雨花台区检察院支持起诉，26名职工最终找回了“丢失”的工龄。

2024年7月，南京某工厂的残疾人职工朱某申请办理退休手续，却发现退休金与预期相比每月少了近700元。原来，由于企业合并、更名，2004年之前厂里未与职工签订劳动合同，也未缴纳社保，致使包括朱某在内，共有26名即将退休的职工面临社保缴纳年限减少问题，平均缺少6年左右，更有人缺少9至10年。朱某等人向厂里提出补办要求，厂里虽愿意解决，却拿不出具体办法。在区法律援助中心提示下，朱某等人决定向检察机关申请支持起诉。

雨花台区检察院调查发现，根据相关政策，职工退休后无法再补缴社保，该损失只能由企业赔偿，会影响职工和企业双方利益。朱某等26名残疾人职工诉讼能力弱，无法在短期内完成全部法律程序，且其中两人正在办理退休手续，时间上已是迫在眉睫。为提高效率，雨花台区检察院积极与区法院、区人社局沟通联络，畅通维权渠道，共同确认寻找职工最早的入职材料是突破本案的关键。

检察官、法官前往工厂档案室，与企业一同仔细查阅、甄别已经泛黄、变脆、字迹变浅的档案材料，逐一整理出每名案涉职工的工资单、考勤表，最终将26名职工的入职材料全部收集到位。为安抚职工的焦急情绪，办案人员邀请人民调解员与残疾人职工代表多次面对面交流，听取意见诉求，并建议企业对即将退休的职工依法办理延迟退休手续。

2024年8月，雨花台区检察院依法支持朱某等人起诉，法院出具民事调解书对实际工龄进行确认。文书生效后，检察机关立即协调区人社局，优先为即将退休的两名职工补办社保手续，剩余24名职工的诉求也在半个月后全部得以解决。

记者 万森 通讯员 王明月