陈宝泉

当好“娘家人”，情暖职工心。

近日，全国总工会召开部署会议，启动2025年元旦春节期间“工会送温暖行动”。江苏省总工会也发出通知，“两节”期间继续深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的全省工会送温暖“3+N”关爱行动。

用力送温暖，把“暖”字写好。每逢佳节必思困，有困必有工会帮。作为党联系职工群众的桥梁纽带，工会送温暖活动已经开展32年了。32年来，各级工会通过送温暖活动，“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”，从送资金物资拓展到送医疗、岗位、培训、助学、政策、法律，从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益，从两节期间走访慰问拓展到常态化送温暖，形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局，唱响了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会四季歌。据统计，仅2024年元旦春节期间，全国各级工会筹集款物41亿元，走访企业11.8万家，走访慰问各类职工1127.7万人次。如今，工会送温暖活动已经成为工会履行维权服务基本职责的一个窗口，发挥桥梁纽带作用的一个基本形式，夯实“职工之家”根基、锻造“娘家人”本领的一个有效途径。当一座座爱心驿站、“司机之家”建立起来的时候，当工会干部的身影出现在权益受到侵害的职工身边的时候，当困难职工子女在工会资助下走进大学校门的时候，职工“娘家人”给予实打实的贴心服务，传递出一份份直抵人心的温暖与关怀。

用情送温暖，把“暖”字写细。感人心者，莫过于情；暖人心者，莫过于真。要让送温暖在职工心中留下深刻印象，就必须用心用情。身上有些烟火气、脚下多些泥土气，内心才会接地气。“有困难，找工会”，不仅仅是一句口号，更是一份责任、一份担当。揣着真心、怀着真情送温暖，带去党和工会组织的关怀问候，切实做到真送温暖、送真温暖。不搞虚伪的“假动作”，不做表面的“花架子”，力戒“镜头面前握握手、三言两语挥挥手、遇到难题摆摆手”的走“形”不走“心”的现象，多做“千里送鹅毛”“雪中送炭”的好事，升腾“真情实感”传递热度，升腾“柴米油盐”关心温度，升腾“急难愁盼”解决力度，用滚烫的真心去温暖职工群众的“心窝窝”。

用心送温暖，把“暖”字写实。工会送温暖，既“慰”又“问”，问的是话，慰的是心；问出实情，慰出温暖。聚焦困难职工、农民工等各类重点职工群体，深入车间班组、建设工地、街头巷尾、户外作业点，问计于职工，问情于职工，多握一握快递小哥的手，多问一问农民工的愁，多看一看困难职工的家，多访一访一线工人的难，下大力气推进新就业形态劳动者温暖行动。送温暖，是工会组织开展调查研究的重要途径，也是工会干部“四下基层”的良好契机，让职工时刻感到工会在身边、关爱在身边、服务在身边、温暖在身边。把惠民生的事办实，把暖民心的事办细，把顺民意的事办好。