习近平总书记指出，工会作为职工利益的代表者和维护者，要认真履行维权服务基本职责，着力解决关系职工群众切身利益的实际问题。近年来，南通市总工会积极做强工会普法、做优法律监督、做细法律维权，稳步提升职工法治意识，全力维护广大职工合法权益，不断助推劳动关系和谐发展。

法律宣传进职工润人心

利用AI技术打造工会数字人开展普法宣讲，在抖音APP崇法指南上线“开工第一讲”线上法治直播宣讲，近万人同时在线观看；拍摄普法视频，在市总工会微信公众号及濠滨网等媒体上进行普法宣传，累计观看量达80余万人次；开展“喜迎二十大·学法向未来”等职工普法答题活动，吸引30余万职工参加竞答；组建16支公益法律服务行动小分队，遴选25名专家学者和行业骨干，组成南通工会普法讲师团……

普法宣传教育工作是增强广大职工法治意识和法治思维的重要手段。南通市总工会聚焦农民工、新就业形态劳动者、大学应届毕业生等重点群体，持续开展丰富多样的工会普法活动，通过线上线下相结合，扩大普法教育范围、提升职工法治意识，把“五一劳动法治宣传服务月”金字招牌擦得更亮、端得更稳。市总工会获评全市“七五”普法工作先进单位。

法治体检进企业惠企心

“职工不能胜任工作岗位如何调岗呢？”“可以与职工约定最短服务期吗？”近日，在市总工会和谐劳资法律体检走进南通市邮政分公司专场活动中，来自公司及下辖分公司的30多名人力资源负责人和市总工会法律体检专家团队进行了热烈地讨论。

赴企业开展劳动用工风险法律体检是市总工会从维护职工合法权益的基本职能出发推出的公益法律服务活动，更是认真贯彻落实市委市政府“营商环境提升年”要求的具体举措。通过组织劳动法律专家赴企业“上门问诊”，进行“集中会诊”，开出“法治药方”，从源头维护职工合法权益，把矛盾化解在萌芽状态。近三年，全市工会为420余家企业进行法治体检，发现化解潜在用工风险点120余个。市总工会获评全省工会劳动法律监督工作示范单位。

“感谢总工会为我们送来丰盛的法治大餐，帮助我们依法规范用工，规避潜在法律风险。”活动现场，南通市邮政分公司工会副主席陈晓飞感激地说。

法律援助进基层暖人心

“我的社保眼看就要断掉，心急如焚下求助工会，我真的非常非常感谢工会……虽然我们未曾谋面、素不相识，我也不知三位的大名，但是非常非常感谢！”

这是苏州某职工在和南通某单位通过在线调解成功后给市总工会发来的感谢信。这一典型案例获评全国“网聚职工正能量 争做中国好网民”“互联网＋工会维权服务案例”“优秀案例”。

如何有效发挥工会优势，引导当事人通过协商、调解等方式解决纠纷，这是工会一直在思考的问题。2021年南通市总工会、南通市中级人民法院联合印发《关于进一步深化劳动争议诉调对接工作机制建设的意见》，构建诉调对接十大机制，鼓励和引导劳动争议双方当事人尽可能通过协商调解的方式来解决劳动争议，最大限度地发挥协商调解分流诉讼、缓和矛盾、定纷止争的作用。此外，全市各级工会还建成工会法律援助中心（站）80个，配备专兼职法律援助律师，每年为近万名职工提供各类法律援助服务。市总工会法律援助中心获省总命名为全省工会优秀法律援助中心。

汪春荣