2023年度江苏省法律援助“十优”“十好”案件选登一

网约车司机被迫转为租赁关系，法律援助律师引导促成和解

［编者按］5月22日，江苏省司法厅召开2023年度法律援助十大优秀案件和十大好案件新闻发布会。此次发布的2023年度“十优”“十好”案件，是经各地申报、初选、专家评审等程序，层层甄选，好中选优，最终确定的。这些案件办理质量高、受援群众认可、社会反响好，具有较强的示范意义和鲜明的时代特征。20件案件中多起涉劳动者维权，如南京市栖霞区法援中心援助网约车司机叶某某等劳动争议纠纷案、淮安市淮安区法援中心援助单某某确认劳动关系纠纷案等，展现了法律援助在构建和谐劳动关系、保障经济恢复提振以及对新经济新业态从业人员劳动权益保障等方面的积极探索和担当作为。盱眙县法援中心援助农民工王某某等追索劳动报酬纠纷案、仪征市法援中心援助月嫂孙某某等追索劳动报酬案等，通过工作站点及时发现纠纷线索、启动法律援助协同响应机制，展示了法律援助在化解群体性纠纷、助力强化基层社会治理、维护社会和谐稳定方面的独特作用。

【案情简介】

叶某某等48人系某网约车公司驾驶员。2021年8月起，受疫情管控、公司资金链紧张等因素影响，公司要求驾驶员从劳动关系转变为租赁关系，驾驶员从公司租车，自负盈亏。驾驶员对此政策不满，在双方多次协商未果情况下将车辆停靠偏远郊区，导致系统不能正常派单，最终单位于同年9、10月份以职工违规为由，开除了这批驾驶员。受援人先后向公安、劳动监察等部门求助，后于2022年1月向南京市栖霞区法律援助中心申请援助。栖霞区法律援助中心依法受理并指派张熠、马长燕律师承办该案件。因本案情况较复杂，法律援助中心第一时间向区司法局汇报情况，同时与区仲裁委、区法院积极沟通，推动快立案、快审理，避免事态升级。在诉前调解阶段，承办律师引导双方依法、理性处理纠纷，向企业指出强迫要求驾驶员转为租赁关系违反劳动合同约定及相关法律规定，向驾驶员阐述案件风险，指出长期将车辆停放在偏远郊区的做法不当，最终损害自身利益。从2022年6月至2023年4月，经过十几轮沟通，受援人分批次与单位达成和解，在区法院主持下形成调解文书，单位按照驾驶员工作年限的0.7倍支付经济补偿金共计三十余万元。

【案件点评】

随着网络经济和平台经济的蓬勃发展，网约车司机、外卖员、快递小哥等新就业形态劳动者权益保护问题引起广泛关注，本案就是网约车企业强制要求与驾驶员转为租赁关系而引发的群体性劳动纠纷。法律援助律师介入后，积极向双方释法说理、引导劳动者依法理性维权，并多次与区仲裁委、区法院沟通，促成双方达成和解。考虑当时网约车企业受疫情影响，资金压力较大，承办律师适时引导受援人对经济补偿金稍作让步，企业也如期兑现了支付义务。本案中，承办律师没有机械办案，而是通过引导双方互谅互让，依法理性化解纠纷，最终实现案结事了人和，取得了较好的社会效果和法律效果。

江苏省法律援助中心 供稿