赓续航空文脉 凝聚发展动能

航空工业南京机电打造先进文化力建设新高地

去年底，航空工业南京机电发布了新时代航空工业南京机电先进文化力体系。该体系是南京机电以习近平文化思想为指引，学习贯彻落实党的二十大精神，推进文化自信自强的具体实践，也是其打造先进文化力建设新高地，推动企业高质量发展的有效途径。

坚定文化自信，赓续航空文脉，在历次创业发展中汇聚新力量。60余年的发展历程，南京机电经历了组建、解散、复建、重组合并、独立运营等多个阶段，南京机电人也在一次次的艰苦创业中塑造了特色鲜明的精神品格。听党指挥、使命担当的忠诚品格，无论是六院三所撤销时技术人员在新岗位上牵头组建相关专业，还是复建之初大家从五湖四海奔赴襄阳投身三线建设，抑或是重组合并时近两千名员工告别建设了三十余年的故土家园，只要有助于航空事业发展，南京机电人都义无反顾、勇往直前。自力更生、艰苦创业的奋斗品格，复建初期，大家住草棚、喝冷水，白天开山劈路搞基建，晚上挑灯夜战钻科研，并一致认为“即便苦到当了裤子卖了袄也要搞出我们自己的飞机来”，艰苦的条件塑造了南京机电人的奋斗本色。国之大者、胸怀全局的主动品格，上世纪70年代末，南京机电人在无国家立项、无相关资料借鉴、无地面模拟试验装置的条件下，敏锐地把空中加油技术列为预先研究项目，十年苦苦摸索后完成了地面原理样机研制；1989年，中央军委决定把研制空中加油工程作为“一号工程”，由南京机电研制空中加油吊舱；国庆50周年阅兵大典上，加受油机梯队首次飞跃天安门，增强主动、坚持主动，是南京机电人的特色品格。敢于突破、勇攀高峰的创新品格，无论是历时十年研制出填补国内空白的EPU，还是三天拿出替代的恒速传动装置，南京机电人攻克了一道道技术难关，在高水平自立自强上奋勇攀登，努力把创新发展的主动权牢牢掌握在自己手中。

秉持开放包容，突出系统观念，在推进高质量发展中展现新气象。2013年南京机电独立运营后，精心打造出以“质优敏动”为精髓的敏捷文化，然而“十四五”以来，随着机载液压、燃油与环控系统事业部的实体化运营和南京机电的快速发展，原有文化体系已不能完全满足企业需求，系统谋划先进文化力建设工作被提上了日程。秉持开放包容，借鉴相关文化建设成果，承办集团公司《关于全面加强先进文化力建设的决定》推进座谈会，召开事业部全面加强先进文化力建设研讨会，组织系统学习华为文化，并积极向文化先进单位学习建设经验，为先进文化力建设打下扎实基础。坚持问题导向，围绕高质量发展要求与薄弱基础之间的矛盾等问题，确定先进文化力建设的发力点，将先进文化力建设作为推动科研生产经营工作的主要抓手和推进南京机电高质量发展的重要支点，激发员工攻坚克难的奋进力量。坚持系统观念，构建起“三维联动”的全级次、多维度建设体系新模式，构建新时代南京机电先进文化力体系、先进文化力建设实施方案和先进文化力建设大格局，明确了先进文化力建设的建设目标、整体框架、实施路径、检验标准、时间节点以及责任单位，为全面加强先进文化力建设提供重要保障。

坚持守正创新，担当文化使命，在愿景目标的实现中铸就新辉煌。南京机电全面加强先进文化力建设，致力于形成与南京机电世界一流企业定位相匹配的先进文化力，以巩固全员团结奋斗的共同思想基础，凝聚建设新时代航空强国的磅礴力量。牢记航空报国、航空强国的初心使命，这是南京机电人奋进新时代的庄严承诺，更是南京机电人的家国情怀和忠诚、担当、敬业与进取精神的生动体现。为实现成为世界一流的航空机电系统供应商的愿景接续奋斗，这是南京机电人新时代矢志不渝的奋斗目标，全体员工将为此尽快补齐短板弱项，加速能力提升。弘扬忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰的新时代航空报国精神，并在此过程中锻造出历久弥坚的“空中加油精神”“14泵精神”“EPU精神”等型号精神，南京机电人要将其继承好、发扬好，走好新的赶考之路。践行“客户为先、奋斗为本、质量为基、创新为要”的核心价值观，其中，“客户为先”表达了南京机电人坚持以客户为中心，满足并超越客户需求的郑重承诺；“奋斗为本”展示了其战胜前进路上一切艰难险阻的底气；“质量为基”传递了其对质量的敬畏之心和切实推进质量全面提升的态度；“创新为要”阐释了其推动自立自强，打赢关键核心技术攻坚战的决心。

南京机电矢志成为世界一流的航空机电系统供应商，既需要世界一流的技术、产品、管理，更需要世界一流的文化。接下来，南京机电将切实增强做好新时代新征程先进文化力建设工作的责任感使命感，努力打造南京机电先进文化力建设新高地，为南京机电愿景目标的实现、为建设新时代航空强国提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

通讯员 尚忠孝